劳动纠纷答辩的法律依据有哪些？-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

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劳动关系纠纷答辩的法律依据有我国劳动法、民法通则等法律法规的规定，劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位，与劳动者之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员。

律师普法

宅基地纠纷有哪些法律依据
宅基地使用权纠纷的法律依据主要是土地管理法第六十二条的规定。

2020.04.17 598
答辩书要写上法律条依据吗
答辩书是否要写上法律依据，应当根据答辩的内容进行确定。法律对如何书写答辩状没有强制性规定，直接由被告按照起诉状的内容进行书写，被告在写答辩状时，无需引用法律依据也可以进行答辩的，被告不需要在答辩状上写明法律依据，可以直接对起诉状的内容进行认

2021.12.12 2,637
调解抚养费纠纷的法律依据有哪些
调解抚养费纠纷的法律规定有《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条和《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条。对于抚养费的纠纷，双方可以协商。

2021.02.04 105

专业问答

劳动纠纷有哪些解决方式，有没有法律依据
1、双方自行协商。 2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 3、若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、当事人如果对仲裁裁决不服，可以

2023-12-03 15,340
关于房产纠纷的答辩法律法规有哪些
这个问题并没有固定的参考依据，因为造成房产合同纠纷的原因是多方面的，被告方必须根据实际案情答辩，但法庭答辩是有法定流程的，一般先由原告及诉讼代理人进行发言，随后被告方针对原告陈述的一些不实的情况进行答

2023-09-20 15,340
关于劳动纠纷是否可以上诉有哪些法律依据
法律分析劳动纠纷不可以直接上诉，必须经过仲裁程序。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争

2023-10-20 15,340
2022年劳务纠纷的相关法律依据是哪些
1、劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。对内而言，派遣单位与劳动者(本单位职工)有劳动合同关系。对外而言，派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。劳动力派遣合同的履行

2023-01-04 15,340

法律短视频

01:15
结婚彩礼返还的法律依据有哪些
结婚彩礼返还的法律依据为：如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。其中，双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给

2,599 2022.09.04
01:07
保险合同纠纷答辩状怎么写
保险合同纠纷答辩状的内容包括： 1、答辩人和法定代表人的姓名和住所。 2、答辩意见，答辩意见又包括了三点，即：被告应当对原告实际发生的损失，足额予以赔付；关于本案中应当赔付的各项损失；被告的拒赔理由不成立。 3、法律依据，根据《中华人民共和

1,599 2022.04.17
00:59
个人债务置换法律依据有哪些
个人置换的债务必须是依法可以进行置换的，合法有效存在的债务，且债务人必须取得债权人的同意，才能依法进行债务置换，具体情况为： 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券，以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种

772 2022.08.02

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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