劳动仲裁成功没联系到负责人怎么办-专业问答

劳动仲裁是人还是负责人？
2023.03.09

都可以。劳动者申请劳动仲裁的同时，需要填写仲裁申请书。依据相关规定，仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。
劳动仲裁没有收到仲裁通知怎么办
2022.02.13

可以打电话或现场咨询仲裁进度，按《仲裁争议处理条例》规定，仲裁在收到申请7日之内做出受理或不受理的回应。第二十五条仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副
劳动仲裁成功率大不大
2021.12.15

通过劳动仲裁要回的经济补偿机率，主要受到员工所提供的仲裁资料以及单位对仲裁所提交资料而影响其经济补贴机率，若员工可以提供有效而且直接的证据，那么仲裁所要求取回的经济补偿机率就比较大。
劳动仲裁成功几率大吗
2021.12.29

因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同，所以劳动仲裁的成功几率，需要根据案件事实进行具体确定，如果用人单位确实违法的，成功几率是很大的。
劳动仲裁的成功率大吗？
2021.06.30

劳动仲裁是指由劳动争议专仲裁委员会对当事人申请属仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁的成功几率根据具体的案件有不同的结果，一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉
劳动仲裁书成功率高吗
2021.11.26

1、成功率需要根据具体案例具体分析。如果事实清楚，要求证据充分，成功概率会更大，否则会更小。2、《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人应当在规定期限内履行发生法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向
劳动仲裁书成功率大吗
2022.08.09

一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看，劳动案件中，劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下，劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件，主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在
申请劳动仲裁能成功吗?
2022.08.15

劳动仲裁的成功几率，需要根据案件事实进行具体确定，如果用人单位确实违法的，成功几率是很大的。劳动仲裁受案范围劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必
劳动仲裁成功如何拿钱
2022.08.27

向法院申请强制执行即可。裁决书载明的是被申请人的权利，即根据《中华人民共和国》第49条的规定（这属于特别规定），而且是针对终局裁决的情形，如果不符合该法第47条规定，那么，一般则依据《调解》第50条规定作出15天的生效期限。“5日内支付”，
劳动仲裁自己辩护成功
2022.04.18

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助。 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开
劳动仲裁不去能成功吗
2022.06.22

劳动仲裁中，劳动者作为申请人不去参加的，仲裁庭可以将此行为视为撤销劳动仲裁申请。用人单位作为被申请者不参加劳动仲裁，仲裁庭可以作出缺席判决。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收
劳动仲裁成功几率大吗？
2022.06.13

劳动者申请劳动争议仲裁处理劳动纠纷其结果不一定达到劳动者的意愿，但是，如果存在用人单位违法的情形时，劳动者申请劳动仲裁一般是可以达到相应要求的。劳动仲裁成功的机率不能机械的计算，需要结合实际案情来分析。
劳动仲裁调解成功后果
2022.03.17

当然，生效的法律文书应当履行，你不履行的话，就应当有调解书中明确的不履行的理由，没有理由就要履行。你的调解书可能没有律师给你把关！调解得留下了后患，这是一个不太理想的调解书，不利于保护劳动者的合法权利。但是，严格来说，原调解书中只规定你在

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