不成立合同关系的法条依据是什么?

只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

根据我国民法典的规定，买卖合同成立的必要条件是当事人有民事行为能力，是真实意思表示和不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

当事人采用合同书形式订立合同的： 当事人均签名、盖章或者按指印合同成立； 2、在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。采用承诺的：承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

合同生效和合同成立的关系： 1、合同生效是合同成立的目的。 2、合同成立是合同生效的前提。 3、但合同成立并不意味着合同生效，如果合同成立后根据法律规定，合同应当办理批准、登记手续才生效的，则办理了手续后才能生效。

合同生效和合同成立的关系是合同成立是合同生效的前提，通常情况下合同自成立时生效。根据法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人对合同生效有约定的除外。

合同成立的依据是：合同当事人就合同事宜达成合意，口头要约的，受要约人的承诺生效时合同成立，书面签订合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

合同法律关系的主体有自然人、法人和非法人组织。根据《民法典》第二条规定，民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。第五十七

建立劳动关系的法律依据是用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同，但同时有下列情形的，建立劳动关系： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动；

收养必须符合一定的条件，履行收养登记手续，才能合法有效，才能受到法律的确认和保护。 1、收养人条件： （1）无子女； （2）有抚养教育被抚养人的能力； （3）未患有医学上认为不应当收养子女的疾病； （4）年满30岁。 2、被收养人条件： 不

保险合同成立的条件，投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。而保险合同的生效，既可以是成立即生效。也可以是成立后，在约定一定的条件之后生效。 所以，保险合同的成立，强调的是保险公司和投保人之间的意思是否达成一致。但是，并没有对当

成立劳动关系的条件：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

成立劳动关系的条件是： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位和劳动者签订劳动合同的意思表示真实； 3、不存在违反法律、行政法规强制性规定以及违反公序良俗的情形； 4、符合劳动合同法规定的形式要件。

借贷关系成立的条件是主体具有缔约能力；意思表示真实合法；不违背公序良俗；并且借贷双方均在借款合同上签字；或者一方履行了主要义务，而另一方予以接受的。