变更合同条件有哪些？

合同变更的应具备的条件： 1、原已存在有效的合同关系； 2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定； 3、合同变更必须遵守法定的方式。

合同变更的条件如下： 1、合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容； 2、合同的变更须依据法律的规定或当事人的约定； 3、合同变更必须遵守法定的方式； 4、须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化，合

劳动合同变更的条件：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同；企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的

合同变更需要注意的条件主要是当事人协商一致，可以变更合同。当事人变更合同有效的条件有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；法律其他规定等。

《民法典》规定变更遗嘱不需要任何条件，立遗嘱人想变更就变更。但是应当满足立遗嘱的形式要件以及实质要件。公民订立遗嘱可以采用自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱以及公证遗嘱的方式。

公司变更的程序是： 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》； 2、股东共同委托书、被委托人的身份证明复印件（须核对原件）； 3、公司章程修正案； 4、营业执照正、副本； 5、其它相关资料； 6、登记机关要求提交的其他文件。

死缓变更的条件是：判处死刑缓期执行的犯罪分子在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，可减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。

实际行为变更合同主要有以下法律规定： 1、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更； 2、当事人协商一致，可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

情势变更合同应当符合的条件： 1、合同已经成立。 2、合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化。 3、继续履行合同对于当事人一方明显不公平。

1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行。 4、订立劳动合同所依据

劳动合同变更条件：用人单位与劳动者协商一致变更；订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，原来劳动合同无法全面履行，需要作出修改；企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定；其他。

集体合同的变更或解除，必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时，才允许变更或解除集体合同：第一，当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意，是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体

经济合同变更的条件： 1、原已存在有效的合同关系； 2、合同内容发生变化； 3、经当事人协商一致，或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示； 4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的，应遵守其规定。 经济合同解除的条