更新时间:2022.06.22
我国的治安管理处罚法规定,一般情况下,阻碍施工属于扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,导致工作、生产、营业、医疗、教学、科研等不能正常进行,还没有造成严重损失的行为,是违反治安管理处罚法的行为。通常会被处警告,或200元以下罚款。情节较重的
在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害,管理人不能证明尽到管理职责的,应当承担侵权责任。
1、施工工作应是在公共场所、道旁、通道等可能危及行人的场所进行。 2、施工人未设置明显标志,也未采取安全措施。 3、有损害事实的存在。 4、施工人有过错。 5、有因果关系。是说施工人未设置明显标志也未采取安全措施的不作为,是产生损害后果的原
地面施工致人损害的侵权构成要件有:施工工作应当是在公共场所、道旁、通道等可能危及行人的场所进行;施工人未设置明显标志,也未采取安全措施;存在他人损害的事实;施工行为与损害事实之间有因果关系;施工人有过错。
地面施工致人损害的侵权行为是指在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担民事责任的行为。
地面施工致人损害的侵权行为是指在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担民事责任的行为。
小区供电设施责任划分:公用低压线路供电的,以供电接户线用户端最后支持物为分界点,支持物属供电企业。10千伏及以下公用高压线路供电的,以用户厂界外或配电室前的第一断路器或第一支持物为分界点产权属于用户且由用户运行维护的线路,以公用线路分支杆或
因工地安全措施不到位导致受伤属于工伤,享受工伤医疗待遇,包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助。停工留薪待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动
建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。
建设工程施工合同无效的常见的情形(原因)包括:一.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级;二.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义;三.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效;四.承包人非法转包、违法分包建设工程;五.没
行为人损坏节能设施的应当承担相应的责任。住宅室内装饰装修活动中任何人不能以任何目的损坏房屋原有节能设施、降低节能效果,节能设施被损坏的应由房地产行政主管部门责令改正,并对装饰装修企业处1千元以上5千元以下的罚款。
地面施工致人损害的民事责任是在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。法律对地面施工致人损害案件的归责原则采用了过错推定原则,即施工人负有举证证明自己尽到了应
损坏节能设施需要承担责任。住宅室内装饰装修活动中任何人不能以任何目的损坏房屋原有节能设施、降低节能效果,节能设施被损坏的应由房地产行政主管部门责令改正,并对装饰装修企业处1千元以上5千元以下的罚款。