实际职务侵占罪的认定有哪些-律师图文普法-法师兄

认定职务侵占罪的条件如下： 1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员； 2、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 3、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大的行为； 4、主观上是直接故意的

2022.04.13 372

职务侵占罪的认定标准有哪些

职务侵占罪认定标准如下： 1、本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、本罪客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大； 3、本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、本罪主观上是直接故意的，具

2022.04.14 406

职务侵占罪的认定标准有哪些

非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有；包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏变为自己所有的行为。

2020.06.07 126

职务侵占罪的认定标准有哪些？

职务侵占罪的认定标准有： 1、是必须利用自己的职务便利； 2、是必须有侵占行为； 3、是必须达到较大数额。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘

2022.05.11 395

职务侵占罪的认定标准有哪些呢

职务侵占罪的认定标准如下： 1、对象要求，犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要求，客观上表现为利用职务便利侵占单位财产，数额较大的行为； 3、主要要件，主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件，

2022.04.14 430

职务侵占认定的证据有哪些

职务侵占认定的证据如下： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料； 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、养老金和公积金缴

2022.06.15 557

认定方法如下： 1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。 2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 4.在主观方面是直接故意，且

2020.03.11 110

职务侵占罪的认定

1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件。本

2020.08.14 147

职务侵占罪的认定方法有下列认定： 1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。 2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 4.在主观

2020.08.25 107

职务侵占罪的共犯有哪些认定标准

职务侵占罪的共犯的认定标准是这样的： 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、共同犯罪的客观要件，是指两人以上必须具有共同犯罪行为。 3、主体，必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 4、主观要件，是指

2020.11.04 169

职务侵占罪的规定有哪些

对于职务侵占罪的规定有：《刑法》规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.12.27 146

职务侵占罪的定义有哪些？

职务侵占罪的定义是这样的：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。行为人犯本罪的，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.09.07 135

职务侵占罪和侵占罪的区别有哪些

职务侵占罪和侵占罪的区别有： 1、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务主管、管理和处理本单位财产的便利。只要行为人实施非法占有，就可以构成犯罪，不以拒不交出或者拒不退还为必要条件； 2、侵占罪不需要利用职务上的便利，非法占

2022.04.15 570