更新时间:2021.11.04
劳动者被公司辞退,工资应该在解除劳动合同的时候给付。且公司要一次性以货币形式进行给付。给付的数额则按照双方约定的工资标准和劳动者在被辞退前的出勤天数来算。
投标保证金退还时间一般是在书面合同签订后5日内。招标人与中标人签订合同后5个工作日内,应当向中标人和未中标人一次性退还投标保证金。招标文件中规定给予未中标人经济补偿的,也应在此期限内一并给付。
装修押金是一般在业主装修完毕经物业公司检验合格后返还给业主。以没有装修好不给退押金的理由,业主可以意凭协议依法到有关部门提起诉讼,维护自己的合法权益。 所谓的装修押金就是物业公司为了缓解自己的资金压力,向业主的乱收费。关于装修押金的收取数额
彩礼一般是在双方分手的时候退还给男方,前提是二人没有办理结婚登记手续。如果双方办理结婚登记手续但确未共同生活,或者是男方因婚前给付彩礼导致给付人生活困难,那么男方就应在离婚后要求女方退还彩礼。
被犯罪分子通过诈骗罪骗取的财物,一般是在破案后退回赃款。法律规定犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔,也就是说,如果对方涉嫌诈骗,破案后对方应当返还财产。
单位支付被辞退员工的工资,应该是在解除劳动合同的同时,一次性支付完。而从实际来看,多数情况下单位都是在次月固定支付工资的时间,才会发给被辞退员工相应的工资。
退休认证是从当事人办理退休后开始的。一般是每年认证一次,如果认证通过的,当事人可按规定享受一定的养老保险待遇。但也有的地区是两年一认证,具体要看各地的规定来办理。 退休认证的流程如下: 1、社保经办机构认证退休人员可携带本人有效身份证前往就
1、辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
预交诉讼费,自法律文书生效之日起15日内,退还有关当事人。 诉讼退费是当事人从人民法院退出预收和结算的余额部分,也就是当事人预交的诉讼费超过实际应交纳的部分退给当事人。由于诉讼标的的减少,导致需要退费的,需要按照相关法律规定的程序来进行办理
前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。
二次退侦之后检察院可以对犯罪嫌疑人进行不起诉处理。对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
55岁且缴费满15年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,缴费年限不满15年的,可以延长退休年龄直至缴费满15年。其余人员延迟退休,缴费年限不予计算。