因为疫情停工贷款还不起怎么办

可以申请延期还贷。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。感染

因疫情无法上班的工资发放标准应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工

私企因为疫情不营业，如果没有超过一个工资支付周期的，工资仍然按劳动合同的约定来算； 如果超过一个工资支付周期，在员工付出了劳动的情形下，按照不低于当地最低工资标准的数额来算； 如果员工未付出劳动的，则不发工资，只发一定的生活费。

疫情期间贷款一般应该延期偿还，但是借款人必须属于可延期偿还贷款的人员，例如因感染新型肺炎住院治疗或隔离的人员、或者因疫情防控需要隔离观察的人员等。

疫情期间银行的贷款是可以申请延期的，可以在线上直接申请延期只要符合标准就会被批准延期，银监会要求各银行机构应该结合疫情防控措施及借款人的实际情况，灵活的安排还款期，包括在疫情期间收入有困难的法人或自然人，都可以在还款期限快到期之前提出延期还

执行无财产只能等到有偿还能力时偿还，有可执行的财产时可以依法要求执行。如果长期不还钱，可能会被列为被执行人限制高消费及有关消费。

民事诉讼中的期间包括法定期间和法院指定期间。 当事人确因不可抗力原因耽误期限的，均可向法院申请顺延期限，但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。 除此之外，诉讼活动适用有关时效中止和程序中止的规定。

如果是公司不续签劳动合同，应当按《劳动合同法》第四十七条规定计算经济补偿金，劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经

有工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准

疫情期间不发工资不合法。受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。

部分地区银保监会发布通知，可延后还款安排。

因疫情拖欠工资，劳动者可以咨询了解，要求后期补发。因疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。企业应注意告知员工延迟发放事宜。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按