更新时间:2022.06.01
工伤认定的时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的,可以延长30日。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业
如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿;住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%。原工资和福利不
如果单位逾期不申请,则劳动者本人可在事故发生或者被诊断为职业病之日起的一年内去申请工伤鉴定,向劳动保障行政部门递交工伤认定申请表、劳动合同,诊断证明等材料。
发生工伤事故,经劳动能力鉴定后,职工可获得的赔偿主要是由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和伤残补助金,这二块赔偿可在劳动能力鉴定后直接向当地社保部门申请,一般情况下经一个月左右会拿到赔偿。
走完工伤鉴定司法程序所需的时间:社保行政部门一般应在六十日内作出工伤认定决定;若事实清楚、权利义务明确的,需要十五日;而劳动能力鉴定委员会应在六十日内作出鉴定结论;有必要时,还可以延长三十日。
工伤劳动能力鉴定一般在六十日内。由单位或者工伤职工依法向社会保险行政部门提出申请,提交工伤认定申请表,进行审核受理。根据法律规定,社会保险行政部门应在受理之日起的60日内作出工伤认定的决定。