用人单位怎么写工伤认定书-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

姓名: 性别: 出生年月:年月身份证号码: 是否参加工伤保险: 用人单位: 单位地址: 法定代表人(或负责人):事故发生时间: 事故发生原因: 人员伤害程度: 申请人: 年月日备注：提请工伤申请时应提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料。 (三)工伤报告和医疗诊断证明有关材料。 (四)身份证明(身份证复印件)和其它有关材料。工伤认定申请表用人单位意见怎么写的回答就是你的请求，直接写要求认定申请人的受伤属于工伤。

相关专题推荐: 工伤赔偿条款用人单位怎么写

律师普法

工伤认定书用人单位主体错误
工伤认定责任主体错误应该重新申请认定。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。工伤保险待遇劳动争议仲裁中，发现工伤认定主体有误，应当停止仲裁。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。

2020.02.29 1,116
工伤认定用人单位的意见该如何写
工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保

2020.04.19 945
工伤认定书单位不给怎么办，我怎么能得到工伤认定书
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3

2020.03.25 186

专业问答

用人单位认定工伤的书面意见怎么写？
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3、事业单位职工填写职业类别，

2023-09-22 15,340
工伤认定书用人单位主体错误
工伤认定责任主体错误应该重新申请认定。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。工伤保险待遇劳动争议仲裁中，发现工伤认定主体有误，应当停止仲裁。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。申请人按规定向劳动行政

2021-12-16 15,340
书是用人单位申请？那用人单位会告诉我申没申请工伤认定书？
职工发生工伤后一个月内用人单位可以申请工伤认定；职工个人应该在发生工伤事故之日起一年内申请工伤认定；你可以在一个月后去劳动保障部门询问工作人员，以弄清用人单位是否为你申请工伤认定。记住：一定要亲自去问

2022-10-21 15,340
工亡认定书下来了用人单位什么时候能拿到工伤认定书
工亡认定书下来了用人单位申请工伤认定是60日内办理完毕。如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险，工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。如果用人单位未给工亡劳动者缴纳工伤保险，工亡待遇应由用人单位支付。

2022-01-09 15,340

法律短视频

00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

2,706 2022.05.11
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

1,078 2023.01.04
01:00
工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

7,267 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐