工伤与交通事故的赔偿能同时进行吗

发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。由交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： (1

交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故

发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合（含交通伤害）时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。

交通事故与工伤赔偿可以同时主张。交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故工伤能赔多少 交通事故工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；治疗

交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤，可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分，则只能享受一份赔偿。

交通事故和工伤能同时赔偿的。 可以按照双重赔偿的原则来处理，但在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下，根据相应的法律规定，在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔偿的同等项目的费用。 例如，在发生工伤事故和交通事故责任竞合的情况下，

工伤和交通事故是否能同时赔偿，要视情况而定： 1、在实践中，交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合时主要有两种处理模式： （1）兼得模式。由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系，承担赔偿责任的主体也是不同的，且我国法律也没

交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任，则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇，但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故，是因为第三人的侵权行为所造成的，则第三人是不能免除民事赔偿责

工伤和交通事故可以同时赔偿，交通事故赔偿主体是侵权人，而只要符合工伤条件的，可以向社会保险行政部门申请进行工伤认定。

交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。

当事人因交通事故造成工伤的，一般可以领取交通事故与工伤双赔偿。根据法律规定，当事人在交通事故中受伤的，可以主张责任人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及误工费。

交通事故与工伤赔偿可以同时赔付。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。

交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿，但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤，同时又属于工伤的，受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿。 交通事故赔偿标准是什么 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索