劳动纠纷终审判决决后能申请强制执行吗-判决执行问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动纠纷仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。你好，以上是我对劳动纠纷终审判决申请强制执行的回答。

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行政判决之后申请强制执行怎么申请？
申请强制执行行政判决的办法：如果是公民、法人或者其他组织拒不履行生效的行政判决，由行政机关或者第三人依法向第一审人民法院申请强制执行；如果是行政机关拒不履行生效的行政判决，由法院采取公告其拒绝履行的情况等方式来强制其履行。

2020.03.17 207
劳动纠纷能申请执行吗
如果用人单位不按照劳动仲裁裁决书的内容履行相应的义务，劳动者可以根据《民事诉讼法》的规定向人民法院申请强制执行。只要用人单位有财产可供执行，那么劳动者可以实现自己的合法权益。

2020.10.29 217
如何申请强制执行劳动仲裁裁决
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。手续： 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以

2020.07.04 284

专业问答

申请诉讼，劳动纠纷一审判决后如何执行
在法律上主要有两种，一个就是判决生效后主动履行；一个就是不主动履行而由法院强制执行。你现在也不要太担心，你可以直接去找一审法院的法官说明情况，由法院给您安排。

2022-07-26 15,340
申请强制执行后，法院判决后，判决书下来后，申请强制执行有期限吗
可以向执行机关监察部门进行投诉，或超过6个月可以请求上级法院进行执行。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释》第十一条规定的：“依照民事诉讼法第二百零三条的规定，有下列

2022-01-26 15,340
终审判决执行！被告能主动申请执行吗？赢家
终审判决生效后，赢家可以申请法院强制执行。如果被执行人拒不执行法院生效的判决，法院可以对其进行司法拘留，或者扣押、查封，甚至拍卖被执行人的财产。当然了，在执行过程中，双方也可以达成执行协议，分期履行执

2022-10-10 15,340
发生劳动纠纷终审不执行判决怎样办
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2022-07-30 15,340

法律短视频

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终审判决后对方不执行怎么办
终审判决后对方不执行的，可以向人民法院申请强制执行。申请人民法院强制执行可以分为五类情况，具体如下：1、海关申请人民法院强制执行裁判文书的期限是180天，申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算，法律文书没有规定履行期限的，从该

2,100 2022.05.11
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起诉判决后多久可强制执行
申请执行的期限，从法律文书规定的履行期限的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从每次履行期限的最后一日起计算。当事人是法人或者其他组织的，应当自法律文书生效之日起六个月内申请执行；当事人是公民或者一方是公民的，应当自法律文书生效之日起一

7,196 2022.04.15
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申请强制执行材料
申请强制执行材料有：1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件；2、证明申请人主体资格的材料一份，受

8,324 2022.05.11