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怎样办理取消劳动合同当月社保

更新时间:2022.03.11

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行动指南
在用人单位和劳动者解除劳动合同以后,一般离职当月的社保依然会继续缴纳,但是次月以后就会处于暂停进行缴费的状态。当事人在离职以后需要到相关地点办理社保转移手续,需要注意的是,当事人需要在十五天之内进行完成。
律师普法
  • 新农合怎么取消办理社保
    新农合怎么取消办理社保

    1、致电保险电话 12333,在电话中提供身份证、医疗号码,服务人员即可办理取消。 2、直接上班时间去当地社保中心咨询取消即可。

    2020.02.12 868
  • 怎样取消劳动合同备案号
    怎样取消劳动合同备案号

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同只有一种情形是需要备案的,那就是进行裁员,裁员超过20人以上的,向劳动部门报告。

    2020.08.02 127
  • 失业金当月取消能交社保吗
    失业金当月取消能交社保吗

    领取失业保险金期间是购买医疗保险的,费用由失业保险基金支付,其他保险暂停。可以随时停领失业保险,停领的当月即可再次参保社会保险

    2020.08.16 1,284
专业问答
  • 取消劳动合同一方要缴社保吗?

    公司一方违背《劳动合同法》限定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条限定的经济赔偿准则的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济赔偿按劳动者

    2022-07-07 15,340
  • 签了劳动合同当月能交社保吗

    员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部

    2022-07-25 15,340
  • 中途解除劳动合同的当月社保还可以领取吗?

    离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在

    2022-07-05 15,340
  • 辞职当月社保怎样办?怎样处理?

    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

    2022-07-28 15,340
法律短视频
  • 未签劳动合同未交社保怎样赔偿 00:59
    未签劳动合同未交社保怎样赔偿

    单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年

    7,014 2022.04.17
  • 怎样取消取保候审 01:11
    怎样取消取保候审

    取消取保候审的流程: 1、被取保候审人或者委托人在取保候期限届满之时,公安机关相关人员应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。被取保候审人也可以向公安机关以口头或者书面形式提出解除取保候审申请; 2、公安机关办案人员审核解除取保候审的

    8,257 2022.04.15
  • 员工离职当月社保怎么处理 00:55
    员工离职当月社保怎么处理

    员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由

    8,876 2022.05.11
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