更新时间:2022.09.26
逃离部队罪的构成要件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家的兵役制度; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为行为人违反兵役法规,实施了逃离部队,情节严重的行为; 3、主体要件,本罪的主体为特殊主体,即中国人民解放军的现役军官、文职干部; 4
煽动军人逃离部队罪构成要件: (一)客体要件。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为煽动军人逃离部队,情节严重的行为。 (三)主体要件。本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均构
雇用逃离部队军人罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的; 或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 雇用逃离部队军人罪的量刑标准: 1、情节严重的
1、情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
逃离部队是指为逃避服役而脱离部队。本罪构成要件包括: (1)客体要件:国家的兵役制度。依照法律服兵役者,必须严格遵守兵役法规,履行军人职责,不得逃离部队。否则,将严重侵害国家法律规定的兵役制度,损害国防利益。 (2)客观要件:本罪在客观方面
明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重指战时雇用的,雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的,雇用多人的,长期或者多次雇用经教育拒不改正的,因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战
违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。
《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
雇用逃离部队军人罪是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。 跟据《刑法》规定,明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
逃离部队罪,军职人员故意违反兵役法规,逃离部队,情节严重的行为。逃离部队罪量刑标准是:违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯构成逃离部队罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。