更新时间:2022.12.02
没有约定违约责任的合同依然有效。一般除合同无效的情形之外,签订的合同都是有效的,违约责任并不是合同生效要件。没有约定违约责任的,双方可以以补充协议的形式进行重新约定。如果未约定,当出现违约情形时,则可请求法院按照实际损失进行赔偿。
合同签字不盖章有效,但是合同必须是双方真实合法的意思表示。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
1、租房合同只要双方确认签字,即使不按手印也是有效的。 2、按手印是加强确认,并不是必经程序。 3、手印是无法仿造的,因此重要的合同都要在关键的部位按手印,以防作假。
没有经过公证的合同,协议的内容只要真实合法,是当事人自愿的情况下签字或盖章、摁手印符合合同生效要件就具有法律效力。公证只是对合同的真实性、合法性进行具有国家强制力的证明,有没有这样的证明与合同本身的有效性无因果关系。 口头约定的合同是否有效
合同无效的情况当事人需要承担违约责任的。但一般仅需要承担过错责任。根据相关法律规定。合同被认定无效的,除双方应当返还原物外,还应当根据各自承担相应的责任。法律另有规定的的除外。
有。劳动合同纠纷的诉讼时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗
合同当事人死亡的,如果是财产性质的合同,一方当事人死亡的合同,应由其继承人在继承财产权益的范围内履行;继承人不原意继承的话,合同终止。如果是具有人身依附性的合同,一方当事人死亡的,合同效力自然终止。
限制民事行为能力人签订的合同,除了纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同是有效的,订立其他合同都是效力待定的合同,经法定代理人同意或者追认后有效。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认,则该合同无效。 限制民事行为能力人是指八
劳动合同中没有法定代表人签名一样有效。只要劳动者和用人单位协商一致,在合同文本中盖章或签字的劳动合同一样生效。即便劳动合同没有法定代表人的签字,盖有公司章一样有效。
不是。一般合同的生效只需具备签字或盖章中的一项即可,除非合同中另有规定必须签名生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。