更新时间:2022.12.02
合同签了没付钱但只要符合法定生效条件的,一般就能生效。但如果合同以办理申请批准等手续为生效要件的,则合同尚未生效,需要在以办理申请批准等手续完毕后方能生效。依法成立的合同,一般自成立时生效,而合同自当事人均签字时成立,所以该合同已经成立生效
当事人无法履行的合同如依法成立则有效。合同一般应以书面形式签订,主体合格,不存在欺诈、胁迫、损害国家和社会利益情况的,自成立时生效,其效力与是否履行无关。
合同一般都是一式两份,合同双方各执一份,这是原始证据的问题,和合同有无效力没有必然的联系,只要合同双方协商一致,并有双方的签字和手印,合同一般都是有效的。 符合民法典143条规定的民事法律行为有效。具
视情况而定。需要看盖章的人是否有当事人的授权,如果有授权,则合同有效,反之无效。如果事后得到了合同主体的追认,那么应该当是有效的。 《民法典》 第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同
正式合同生效后,定金合同并不必然无效。定金是一种债权的担保,定金合同本身就是正式合同的从合同,主合同生效,当事人没有约定的,定金合同依然有效。根据《民法典》第五百八十六条规定,当事人可以约定一方向对方
没有所有权处分他人财物签订的合同的效力是待定的,如果合同经过了所有权人追认了; 或者签订合同有无权处分人获得了处分权了,则该合同有效;如果没有经过所有权人追认也没有获得处分权的,则合同无效。 如果签订
没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的民事行为,其法律后果应由法人承担,盖公章并不是合同有效的必备条件,需要有法定代表人签字,合同才有效。 合同有效的必备条件,具体如下: 1、订立合同的双方当事
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会