没有合同但是劳动合同生效条件有没有

合同没有履行一般还生效。依法成立的合同自成立时生效，当事人一方不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人达成一致的，可以解除合同。

合同上没有公章的，如果有订立合同各方当事人的签字或者手印的，则合同也可以生效；如果既没有盖公章，当事人也没有在合同上签字或者按手印的，则合同是不能生效的。

租房合同没有签字，合同不成立不生效。

合同没有签字一般来说对当事人没有法律效力。但是在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 我国民法规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之

没合同原件，自己拍照后的合同复印件，需要法庭通过如下程序审核后，才能作为认定案件事实的根据。

合同拍照了没有原件可以生效。合同在符合法定生效要件的前提下，照片形式的合同依然有效，但当事人还是应该保存好合同原件，因为在合同纠纷案件的诉讼过程中，照片形式的合同没有合同原件的证明效力强。

租房合同没盖章不生效，没盖章但当事人签名或者按指印的合同生效；或者一方当事人已经履行合同的主要义务，另一方接受时，合同也成立生效。如果当事人既未签字，也未履行合同的义务的，合同还未生效。

签了合同没有付款合同仍然生效。合同签订后，对方未付款的，作为守约方，可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。

合同签了没付钱生效。合同只有在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定的等情形下才不生效。

无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题主要是由公司的过错造成的，如果因为劳动合同无效导致你的损失，公司应当承担主要责任

没签劳动合同，保密协议也会生效，只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系，保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了，也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务，但这并不代表着我们就可以把原来的劳动合同给扔掉了，没有和用人单位解除劳动关系之前，和用人单位签订的所有的书面合同都一定要保存好。

合同没有盖骑缝章，是不会影响合同的效力的。但没盖合同骑缝章，在特定条件下，合同内页存在着更大的被更换风险，会给合同一方造成损失。