更新时间:2022.03.01
根据《民法典》的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。合同违约金的范围法律未作具体约定,一般是在不超过实际损失的30%。对于违约金低于造成的损失的,当事人可以请
违约金按照各方缔结的合同、协议、契约中违约责任计算方式计算违约金,即双方若有约定则按照约定计算违约金。如果合同、协议、契约中没有明确计算方式,则依据《民法通则》、《民法总则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行,可以按照非违约方因
合同违约金一般不超过实际损失的30%。对于违约金低于造成的损失的,当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加;约定的数额高于损失的,一方当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。法院有自由裁量权,对于过高、过低可以适当调节。
合同违约金的范围法律未作具体约定,一般是在不超过实际损失的30%。对于违约金低于造成的损失的,当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加;约定的数额高于损失的,一方当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。法院有自由裁量权,对于过高、过低可以
合同违约金只规定了不能过低也不能过高,并未规定多少合法。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那么一般违约金是多少呢合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,
合同的违约金计算应按照签订合同时所达成一致的数额计算,一般合同违约金的约定应结合合同标的额大小违约成本违约风险违约可能造成的损失综合确定,不超过合同价款的30%。
购房违约金没有确定的数额,违约金的数额应当由签订合同的当事人共同进行决定。我国《民法典》规定,承担民事责任的方式主要有:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;支付违约金等。
合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。
法律并没有规定合同违约金的普遍赔偿标准,一般情况下,合同的违约金由当事人双方自行约定,数额一般是相当于因对方违约造成的损失,如果当事人认为违约金过高或者过低,当事人可以申请当地人民法院调低或者调高违约金数额。这个过高或者过低的标准一般是超过
1、法定违约金由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规中,明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规定了违约金比例,适用法定违约金。在此情况下,由于合同的内容、违约的性质、程度的不同,确定违约金的方法与
根据合同意思自治原则,违约金可以由双方自行协商后确定。同时,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额
合同违约金一般是按照双方当事人约定的数额比例支付。违约金的支付不能以非违约方遭受损失为前提,违约时应当根据合同约定向对方支付一定数额的违约金,合同没有约定的应当根据实际损失向对方支付一定数额的违约金。