更新时间:2022.10.13
1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。
调解工伤赔偿纠纷的具体程序: 1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等; 2、由调解员或者其他人员组织调解,双方各自发表意见; 3、调解成功的,制作调解书,调解失败的,告诉双方通过仲裁等方式来解决。
工伤赔偿纠纷调解程序为: 1、开始阶段。 ①进一步查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案。 ②根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地、确定调解时间。调解地点,可在劳动争议仲裁
一、和解法。 债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商,敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的,债权人可与抵押人或者保证人进行
遇到不同房产纠纷处理的方式不尽相同,具体如下: (一)凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷,以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷,当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼。 (二)拆
房地产纠纷解决方式有: 1、发生纠纷的当事人双方通过协商解决矛盾纠纷; 2、通过向社会调解机构申请调解,以达成调解协议方式解决纠纷; 3、如合同中约定了仲裁条款或双方签订了仲裁协议,可以向仲裁机构申请仲裁,通过仲裁裁决方式解决纠纷; 4、通
解决房产纠纷问题的方法如下: 1、与对方直接交涉协商; 2、房子质量有问题的,购房者可直接到消费者协会投诉; 3、找负责相关问题的行政主管机关; 4、仲裁或起诉等。
医疗纠纷的解决方法如下: (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。
劳资纠纷的解决: 1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
赠与纠纷应该通过下列方式来解决:由受赠人与赠与人自行协商解决;根据双方订立的仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁;或者依法向法院起诉,由法院调解或者作出判决。