更新时间:2022.09.15
孩子在幼儿园受伤,幼儿园是需要承担责任的,前提是幼儿园不能够证明已经尽到教育、管理职责。若是幼儿园能够证明自己尽到了管理、教育职责的,则孩子的侵权赔偿责任由打人的孩子的监护人承担。
幼园教师体罚孩子需要先确定实际损失,搜集证据起诉解决。根据《幼儿园管理条例》第二十八条违反本条例,具有下列情形之一的单位或者个人,由教育行政部门对直接责任人给予警告、罚款的行政处罚,或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分:体罚
不合法,可以去劳动仲裁投诉。幼儿园作为用人单位,在招用老师时扣押专老师的教师资格证是不合法的。属如果与老师解除了劳动关系,仍然扣押其教师资格证,更属于违法行为。被扣押教师资格证的老师可以通过劳动仲裁,也可以向法院提起诉讼,依法要回自己的教师
幼儿园教师的权利是: 1、开展保护教育活动、改革和实验的权利; 2、从事科学研究、学术交流,参加专业学术组织,在学术活动中充分发表意见的权利; 3、指导幼儿园的学习和发展,评估儿童的成长和发展权利; 4、按时领取工资,享受国家规定的福利待遇
违法。对幼儿进行体罚容易出现事故,致使幼儿身体出现问题。学生家长可选择转学、退学、继续读均可,也可以要求学校严格管理或者向教育局投诉。法律规定了因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及
退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金这块一般是由个人
教师违法被辞退的不要赔偿,单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金,但是如果并没有以书面的形式提前告知,那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金,代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的,是不矛盾,少赔偿或者不赔可以申请仲裁,但是教师有
做老师需要政审,各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
幼儿园老师的退休年龄一般是男满60周岁,女满50周岁,连续工龄满10年。但如果具有男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也能够退休。
不管是哪种单位,只要与劳动者建立了劳动关系,就应该为劳动者办理相关的社会保险。以前的〈劳动法〉也是有明确规定的,但是因为各地经济发展的不均衡,允许各地逐步推进社会保险。2008年1月1日施行的〈劳动合同法〉对社会保险有了更进一步的推进。幼儿
幼儿园老师若有虐待儿童的行为,人民法院应当根据虐待罪的规定判处其三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》规定,对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
幼儿园老师虐童的,应这样处理:幼儿园老师作为对幼儿园的未成年人负有看护职责的人,若其虐待被看护的人,情节恶劣的,会构成虐待被看护人罪,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役。