您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤1至4级待遇怎么样

更新时间:2022.06.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工伤1至4级的主要待遇是用人单位应该保留与受伤员工的劳动关系,如果退出了工作岗位的,还应当享受按照伤残等级支付的一次性伤残补助金,一级标准一般都是24个月本人的工资。
相关专题推荐: 工伤后的待遇是怎样的
律师普法
  • 1级至4级工伤伤残赔偿标准是什么
    1级至4级工伤伤残赔偿标准是什么

    1级至4级工伤伤残赔偿标准:一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资、21个月的本人工资;伤残津贴分别为本人工资的90%、本人工资的85%、本人工资的80%、本人工资的75%;生活护理费分别为统筹地区

    2020.04.13 127
  • 1—4级伤残军人死亡后有待遇
    1—4级伤残军人死亡后有待遇

    只有工伤死亡的人员的供养亲属,才享受抚恤金待遇,伤残人员的亲属,没有抚恤金待遇。

    2020.08.24 338
  • 一级至四级伤残赔偿待遇是怎样的
    一级至四级伤残赔偿待遇是怎样的

    一级至四级伤残赔偿有以下待遇:《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作,享受下列待遇: (一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级

    2022.04.14 359
专业问答
  • 工伤职工1级至4级伤残的待遇待遇是多少

    根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等

    2022-04-16 15,340
  • 一次性工伤伤残金1至4级是什么待遇

    根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等

    2022-04-23 15,340
  • 天津市1至4级工伤退休待遇如何?

    根据我国《工伤管理条例》的规定:“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。”

    2022-08-05 15,340
  • 工伤鉴定1至4级,能享受什么样的工伤保险待遇?

    是工伤伤残吗?第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级

    2022-04-02 15,340
法律短视频
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,063 2022.04.17
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,704 2022.05.11
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,187 2022.05.11
工伤1至4级待遇怎么样
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?