造价合同是不是一定要分公司签？

不可以。但总公司可以授权分公司签订，公司法第14条规定，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，

签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳

分公司可以签合同，但其签订的合同必须符合其民事行为能力。并且由于分公司不具有法人资格，其民事责任由法人承担；但也可以先由分公司承担；分公司的财产不足以承担的，再由法人承担。

租房不一定要签合同。租赁期限在六个月以上且双方没有签订书面合同的，该租赁行为应被视为不定期租赁，租客和房东可以随时要求解除租赁合同，终止房屋租赁关系。

依据我国相关法律的规定，分公司是没有法人资格的，所以不能以分公司的名义签订合同，如果是受总公司委托的，签订的合同是有效的。 合同的定义是：基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致成立的民事法律关系协议。

设立分公司可以签合同，但是该分公司需要有营业执照才可以。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权，就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动，对外签

分公司在总公司的授权范围内签订的合同是有效的。分公司可以以自己的名义开展业务，当然也包括签订合同这样一个重要而不可或缺的环节。分公司签订合同时，只需加盖分公司印章即可。没有必要在总公司加盖总公司印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书及其注

如果签订劳动合同时，发现劳动合同的甲方不是想要签合同的公司，可以拒绝签订劳动合同，以免让自己承受不必要的损失。劳动合同的双方，根据协商确定权利义务，并签订劳动合同，合同主体有变化，将直接影响到劳动合同的履行。劳动合同，是指劳动者与用人单位之

分公司能签定合同。根据我国法律规定，分公司是总公司的附属机构、属于分支机构，分公司经登记后，可以合法的从事相关的经营活动，包括直接对外签订合同。

合同在一定的条件下可以与分公司签订，前提是该分公司有独立的工商营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，可以对外从事生产经营活动，

分公司有营业执照的可以签订合同，否则不行，具体情况如下： 1、有营业执照的分公司有经营资格，能以自己的名义签订经济合同，合同有效。发生纠纷时，在司法实践中，合同对方可以选择由分公司或公司承担，或者分公司和公司共同承担责任； 2、没有营业执照

依据我国相关法律的规定，分公司是没有法人资格的，所以不能以分公司的名义签订合同，如果是受总公司委托的，签订的合同是有效的。 合同的定义是：基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致成立的民事法律关系协议。

公司与公司签合同是一定要章的。具体而言，公司要签合同的话，那么是必须要有公章的，否则是不能成为合法有效的合同的，而公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章，并且合同专用章是指在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的书面合同上各