既有保证又有物的担保如何处理？

在劳动者辞职后，如果找到了新单位，可以请原单位将其社保转移至新单位，之后由新单位来为其缴纳各项社保费用；如果暂时未就业，则也可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保，但仅限养老保险和医保。

离婚后原有保单的处理方式是：一般来说，夫妻关系存续期间就夫妻共同财产投保所获得的保险金，因保险标的物是夫妻共同财产，夫妻对该标的的利益是相同的，故该保险金应当属于夫妻共同财产，应由双方协议进行分割，协议不成的，由法院判决。

可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解

保险合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

取保候审一年后，应当解除取保候审措施。 取保候审满一年，说明取保候审期限已经届满，公安机关应当及时解除取保候审措施。因为取保候审最长不得超过十二个月。 公安机关在解除取保候审的，应当及时通知被取保候审人和有关单位。

离婚保险参与财产分割，只要保险是夫妻共同财产，那么离婚时就可以由双方协议分割，协议不成的，由由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果保险是夫妻一方的个人财产，则在离婚时依法不参与财产分割，仍归投保人个人

企业职工病退后不再缴纳基本医疗保险费。未达到的规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

员工遭遇工伤且有保险的，可以先去申请工伤认定，在被认定为工伤之后，则可以及时去向社保经办机构申请工伤赔偿，并提交工伤认定决定书、员工的医疗费单据等材料。

保险合同的终止是保险合同成立后因法定的或约定的事由发生，法律效力完全消灭的法律事实。保险合同终止的原因主要有以下几个方面：1.自然终止；2.因履约导致终止；3.因义务已履行而终止。

公司不买社保处理方法如下： 1、员工可以先与公司领导进行协商，缴纳社保费用； 2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用； 3、可以与公司解除劳动关系并且要求公司补偿一定的费用，或选择向人民法院进行起诉。 社会保险是指一种为丧失劳

1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另

单位没交社保，劳动者可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第一款

第一种，个人婚前个人出资购买的保险，属于个人所有，离婚时不参与分配； 第二种，婚后用共同财产为双方购买的保险，保单的现金价值可以作为共同财产进行分割的，分割方式有两种：退保和变更投保人。 1、办理退保后分割现金。 2、变更投保人，转让保单给