工伤属于民事侵权吗？

工伤属于民事侵权纠纷。民事侵权纠纷中包括用工合同纠纷，且工伤会造成劳动者人身伤害。对于人身伤害应该赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔

当事人发生工伤事故的，不适用已经失效的《侵权责任法》，但可以适用《民法典》关于侵权责任编的内容。当事人一般应当主张工伤损害赔偿；但如果是第三人造成伤害的，则在不重叠的范围内能主张人身损害赔偿。

侵权行为属于民事法律行为。侵权是指致害人违法其法定的义务，侵害他人绝对权或者受到法律保护的利益。侵权行为将引起侵权责任这一法律后果，侵权责任的形态有八种，在我国司法实践中，调整侵权责任属于民事法律范畴。

工伤赔偿责任通常是属于侵权责任的，但是若因自身行为造成损害则不属于赔偿责任。根据我国《民法典》的相关规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。

工伤如果是由工作或者他人原因造成，属于侵权责任。如果是由自己造成，则不是侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。

侵权行为属于民事法律行为。侵权是指致害人违法其法定的义务，侵害他人绝对权或者受到法律保护的利益。侵权行为将引起侵权责任这一法律后果，侵权责任的形态有八种：1、停止侵害；2、排除妨害；3、消除危险；4、返还财产；5、赔偿损失；6、返还财产；7

侵权行为属于民事法律行为。侵权是指致害人违法其法定的义务，侵害他人绝对权或者受到法律保护的利益。侵权行为将引起侵权责任这一法律后果，侵权责任的形态有八种，在我国司法实践中，调整侵权责任属于民事法律范畴。

工伤认定争议属于劳动争议,对于劳动争议,应当进行仲裁,对仲裁结果不服,可以提起民事诉讼。这就是常说的劳动争议“先裁后审”。因此,不是所有的劳动争议解决都需经过诉讼。

民法典工伤属于侵权责任。民事侵权纠纷中包括用工合同纠纷，且工伤会造成劳动者人身伤害。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

侵权行为有可能属于民事诉讼，但也有可能属于刑事诉讼或行政诉讼。是否属于民事诉讼，要看被侵权人是否向人民法院提起民事侵权之诉。侵权行为是指损害他人民事权益的一种违法行为，而民事诉讼是向法院起诉解决民事争议的一种方式。

侵权行为不一定属于民事诉讼，还有可能属于刑事诉讼或行政诉讼。是否属于民事诉讼，要看被侵权人是否向人民法院提起民事侵权之诉。侵权行为是指损害他人民事权益的一种违法行为，而民事诉讼是向法院起诉解决民事争议的一种方式。

医疗纠纷属于民事侵权。法律规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。但是如果是情节特别严重的医疗事故的，除了民事责任之外，还可能涉及到刑事责任。

侵权纠纷是民事诉讼。侵权纠纷属于民事纠纷，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任，所以侵权纠纷是民事纠纷。侵权纠纷是指因侵害他人的合法民事权益所发生的