合同解除违约金是否可以并用-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、不可以，要求解除合同和承担违约金只能选择性适用。 2、合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，另外一方就有权根据法律规定和合同约定要求对方支付违约金，并不以解除合同为前提。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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违约金与解除合同能并存吗
违约金与解除合同可以并存。违约金具有约定性，它以主合同的存在为必要条件，当主合同不成立、无效或被撤销时，违约金条款就不能生效。但如果一方严重违约导致合同目的不能实现，守约方可以行使解除权要求解除合同并要求承担违约责任。违约金条款的适用应

2021.03.18 132
定金和违约金可否并用
合同当事人既约定了违约金，又约定了定金的情况下，如果一方违约，对方当事人可以选择适用违约金或者定金条款，即对方享有选择权，可以选择适用违约金条款，也可以选择适用定金条款，但二者不能并用。定金罚则具有惩罚性，违约金也具有惩罚性，如果同时并用，

2021.02.15 124
解除合同和违约金能够并存吗
解除合同一般可以与惩罚性违约金并用。根据《民法典》第五百六十六条第二款的规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当

2021.03.03 87

专业问答

2022年解除合同和违约金可否并存
我国实行的是补偿性违约金，违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为，违约金有补偿性、惩罚性两种，补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的;惩罚性违约金是

2023-03-14 15,340
是否有解除聘用合同违约金
1.解除聘用合同不支付违约金，但是单位有可能需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。 2.《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除

2022-11-30 15,340
辞退合同违约金的违约金是否可以单方面解除
合同不约定违约金，对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法，必须是由合同当事人事先在合同中明确约定，否则，当事人一方无权要求违约方支付违约金。（1）违约金小于损失，可要求增加。（守

2022-07-17 15,340
违约责任和解除合同能否并用
违约责任和解除合同可以在一定条件下使用。根据《中华人民共和国民法典》，当事人签订的合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但当事人另有约定的除外。

2021-11-20 15,340

法律短视频

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合同解除后能否主张违约金
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。一、合同中如果约定了违约金条款，则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少； 1、如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任

892 2023.01.21
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轻微违约行为可否解除合同
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论，需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定，在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解

1,719 2022.04.17
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合同违约方能否主张解除合同
根据我国合同法的相关规定，合同解除权属于守约方，违约方不享有合同解释权，因此不能主张解除合同。当事人解除合同的情形有：1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当

1,392 2022.04.17

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