公司毁约应该赔多少？-违约金问题在线咨询-法师兄

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公司合同工毁约赔多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据实际造成损失和合同中约定的违约金来认定，我国法律上只规定了违约金不得超过实际损失的30%，具体情况下可以结合实际来进行处理。

律师普法

广告公司违约金应赔多少？
广告合同中的违约金比例由双方协定，最高不超过实际损失的百分之三十。如果超过该比例的，属于违约金的数额过高，当事人可以请求人民法院或仲裁机构根据实际损失适当地予以减少。

2021.01.21 116
店子毁约赔多少倍
商家欺骗消费者可以要求3倍赔偿。

2020.02.19 120
买房毁约赔多少违约金
购房合同毁约赔偿标准并没有明确规定，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。我国相关规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，

2021.02.23 298

专业问答

就业协议毁约金应该赔偿多少?
应当根据协议约定处理，没有约定，对方需举证损失要求赔偿。否则不能得到支持。

2022-11-01 15,340
销售合同毁约赔偿款应该计算多少
合同中一般都会约定购房合同毁约违约金，例如房价的20%。至于买家能否不要定金就能轻松退房，要看业主是选择要买方赔偿定金还是违约金。约定的违约金肯定比定金要高很多，但至于能否达到房价的20%最终也需要法

2022-04-12 15,340
公司辞退应聘者应该赔偿多少违约金
一、根据《劳动合同法》第22条、第23条的规定，劳动者只有在两种情况下才存在支付违约金的可能！一是违反服务期约定，二是违反竞业限制约定。除了这两种情况，其他的情况不能要求劳动者支付违约金！二、根据《

2022-07-13 15,340
名誉毁谤应该赔偿多少
名誉毁谤精神损失费。第九条精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：

2022-05-01 15,340

法律短视频

01:00
被公司裁员能赔多少
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

994 2022.06.22
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,511 2021.03.24
01:05
毁约合同赔偿几倍
毁约合同赔偿几倍的分析如下： 1、毁约合同赔偿数额由双方协商； 2、协商不成的，当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益； 3、合同毁约属于合同违约，违约方一般需要根据合同约定承担违约责任；合同中未约定

1,898 2022.10.03

民间借贷不同阶段法律问题导航

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