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主动违约可以解除合同吗

更新时间:2022.10.29

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行动指南
方当事人主动违约的,另一方可以依法解除合同,例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的,劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同,并有权要求其支付补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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  • 违约责任和解除合同可以同时主张吗
    违约责任和解除合同可以同时主张吗

    ,根据相关法律法规规定,违约责任和解除合同可以同时主张吗如果,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,合同当事人可以解除合同,并且要求违约方承担违约责任。

    2021.04.11 302
  • 合同解除违约金可否主张?
    合同解除违约金可否主张?

    根据我国民法典的有关规定,不解除合同的可以主张违约金,只要双方约定了违约金,且一方存在违约行为的即可主张违约金,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条:当事人可以约定一方违约

    2021.01.07 106
  • 签约主播可以解除合约吗
    签约主播可以解除合约吗

    签约主播可以解除合约。作为合同一方当事人,如果想解除合同,可以与对方协商一致,解除合同。如果合同中约定了主播一方取得单方解除权的事由,则在该事由发生后主播方可以单方解除合同;如果说发生了法定的解除合同的事由,也可以解除合同。 一、合同生效的

    2022.07.07 8,996
专业问答
  • 提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗

    劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动

    2022-05-21 15,340
  • 主动违约合同可以解除吗?有法律上什么规定

    一方当事人主动违约的,另一方可以依法解除合同,例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的,劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同,并有权要求其支付补偿金。

    2023-11-05 15,340
  • 违约金、赔偿损失、解除合同可以同时主张吗

    友情提示:如果合同中约定的延期交房的违约金较高,发生纠纷诉诸司法后,开发商以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;如果合同中约定的延期交房的违约金过低,购房者

    2021-03-17 15,340
  • 法律规定合同解除可以主张违约责任吗?

    合同解除后存在违约情形是能主张违约责任的。合同解除后,当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施,

    2022-11-29 15,340
法律短视频
  • 合同解除后能否主张违约金 02:39
    合同解除后能否主张违约金

    合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。 一、合同中如果约定了违约金条款,则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失,违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少; 1、如果双方协商解除合同,违约金以及违约责任

    896 2023.01.21
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,430 2022.04.15
  • 包租公司违约房东可以解除合同吗 01:02
    包租公司违约房东可以解除合同吗

    包租公司违约,房东一般不可以解除合同,房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为,致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下,房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定,有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的

    1,938 2022.04.17
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