更新时间:2022.06.18
逾期利息:是由逾期贷款造成的罚利息,具体是指贷款人不按照合同的约定归还借款的超期罚息。一般操作是在原贷款利率的基础上再增加30%-50%的罚息,具体算法还要看每个案件的不同情况。
发包方可享有的权利: (1)发包本集体所有的或者国家所有依法由本集体使用的农村土地; (2)监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地; (3)制止承包方损害承包地和农业资源的行为; (4)法律、行政法规规定的其他权利。 这些权利是
许可合同中许可人违约的情形有: 1、许可人未按约定许可技术的,应当返还部分或者全部使用费,并承担违约责任; 2、实施专利或者使用技术秘密超出约定范围的,违反约定许可第三人实施专利或者使用技术秘密的,应当停止违约行为,承担违约责任; 3、违反
双方可以就此事进行约定,如没有约定由受让人承担,因为受让人系专利权人,专利权人有缴纳专利年费的义务。专利转让是指专利权人作为转让方,将其发明创造专利的所有权或将持有权移转受让方,受让方支付约定价款所订立的合同。通过专利权转让合同取得专利权的
在没有特殊约定的情形下,专利转让后专利年费由受让人缴纳。 根据《专利法》第十条的规定,专利申请权和专利权可以转让。 中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的,应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。 转
(1)发包本集体所有的或者国家所有依法由本集体使用的农村土地; (2)监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地; (3)制止承包方损害承包地和农业资源的行为; (4)法律、行政法规规定的其他权利。 这些权利是法定权利,即使在承包合
专利无效宣告是指自国家知识产权局公告授予专利权之日起,任何单位或个人认为该专利权的授予不符合专利法规定的,可以请求专利复审委员会宣告该专利权无效的制度。专利无效宣告的理由如下: (1)被授予专利权的发明专利或实用新型专利申请不具有新颖性、创
代通知金支付情形有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
企业需要支付经济补偿金的有以下几种情况: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。 2、劳动
1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定,即婚后财产采取分别财产制度。 2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。 3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。
用人单位应当支付经济补偿金的情形:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;劳动者单方面解除劳动合同;非过失性辞退;经济性裁员;用人单位破产重整;劳动合同到期不续订;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。