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劳动合同中乙方的责任有哪些

更新时间:2022.06.15

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行动指南
乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责、服从领导,与公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。
律师普法
  • 甲方没有给乙方劳动合同需要哪些证明
    甲方没有给乙方劳动合同需要哪些证明

    甲乙双方没有签订劳动合同,但是已存在事实劳动关系,乙方要找出能证明存在劳动关系的证据,然后去劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2020.01.06 104
  • 劳动合同中甲方需要让乙方手写
    劳动合同中甲方需要让乙方手写

    格式和内容可以打印出来,但具体的签名和盖章部分要用手写,因为手写、摁手印不容易被模仿。

    2020.01.30 486
  • 劳务分包乙方责任有何
    劳务分包乙方责任有何

    根据相关法律规定,合同未履行的违约责任主要有当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021.03.15 135
专业问答
  • 劳务合同中乙方受伤甲方不承担责任,合同有效吗

    如果是劳务合同,不属于劳动合同,那么出现工伤的情况,是需要找派遣单位进行处理的,依然是按照工伤流程处理。 员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿

    2022-04-16 15,340
  • 劳动合同中违约责任的承担方式有哪些,劳动合同违约有什么赔偿方式

    违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外

    2022-03-07 15,340
  • 劳动合同甲方和乙方现在实行违约责任

    乙方劳动合同违约责任分为两类:1。劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金,但违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用;2。劳动者违反竞业限制的,应当向用人单位支付违约金。

    2021-12-25 15,340
  • 乙方的劳动合同违约责任,法律怎么规定的

    乙方的劳动合同违约责任分为两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用; 2、劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付

    2023-08-13 15,340
法律短视频
  • 医疗损害中院方的合同责任有哪些 01:34
    医疗损害中院方的合同责任有哪些

    医疗损害中,就算是因为医务人员的过错,导致患者受伤,院方作为雇主也要承担代替责任。换句话说,医疗损害事故中,由医疗机构承担赔偿责任。而根据我国民法典的规定,患者在治疗活动中受到人身损害的,如果医疗机构或者医护人员存在过错,院方就需要承担相应

    417 2022.04.17
  • 合同中的甲方与乙方有什么区别 01:09
    合同中的甲方与乙方有什么区别

    民法典的合同编并未规定,甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中,甲方与乙方作为合同订立的双方当事人,具有相对应的权利与义务,存在一定的区别。具体来说,甲方是提出合同订立的目的和要求的一方,在合同履行过程中,乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应

    7,988 2022.04.17
  • 合同无效的责任承担方式有哪些 01:14
    合同无效的责任承担方式有哪些

    合同无效的责任承担方式有:应把因该合同得到的物品或金钱等返还;返还不了或者没有必要返还的,应当补偿适当的金额;有过错方应对无过错方赔偿因此所受到的损失,当事人都有过错的,各自承担相应的责任。 如果因为一方的过错,导致订立的合同无效,由于诚实

    988 2022.05.11
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