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什么是劳动合同履行原则?

更新时间:2022.06.07

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劳动合同履行原则的意思就是,双方在签订了劳动合同之后就需要按法律所规定的条款来,完成自己该履行的义务,同时实现合同规定的权利;只要不违背自己的约定就可以保障到自己的利益。
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  • 亲自履行原则是劳动合同履行必须坚持的原则
    亲自履行原则是劳动合同履行必须坚持的原则

    亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利,不得由他人代为履行。这就是说,劳动者的义务只能由劳动者自己去履行;管理者的义务只能由管理者去履行。双方当事人权利的实现也是这样,只能依靠自己。亲自履行的原则

    2020.07.03 251
  • 劳动合同执行原则
    劳动合同执行原则

    劳动合同的履行原则: 1、亲自履行原则,劳动合同需要由本人亲自履行; 2、实际履行的原则。合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替; 3、协作履行的原则和正确履行的原则。

    2020.03.21 92
  • 论述劳动合同履行的概念和原则
    论述劳动合同履行的概念和原则

    劳动合同的履行,是指劳动合同在依法订立生效之后,双方当事人按照劳动合同规定的条款,完成劳动合同规定的义务,实现劳动合同规定的权利的活动。劳动合同履行应当遵循的原则有:(1)亲自履行原则。(2)实际履行原则。(3)全面履行原则。(4)协作履行

    2020.09.03 136
专业问答
  • 合同履行的原则是什么合同履行要遵循哪些原则, 合同履行要什么原则

    一、合同履行的原则合同履行的原则是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。根据中国合同立法及司法实践,合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外,还应遵

    2022-03-14 15,340
  • 劳动合同履行的原则是什么?劳动合同实行全面履行的法律标准是什么

    《劳动合同法》第29条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”因此,劳动合同履行应当遵循全面履行的原则,即双方当事人必须自己亲自履行劳动合同约定的义务,不得由他人代替履行

    2022-02-14 15,340
  • 基本原则劳动合同如何履行

    劳动合同履行的基本原则如下: 一、亲自履行原则。劳动合同必须由劳动者和签订合同的单位亲自履行,不允许当事人以外的其他人代替履行。 二、实际履行原则。当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来

    2022-11-04 15,340
  • 合同履行的原则是什么,合同履行的原则是什么,含义是什么,怎么办

    合同履行的原则,是当事人在履行合同债务时所应遵循的基本准则。在这些基本准则中,有的是基本原则,例如诚实信用原则、公平原则、平等原则等;有的是专属合同履行的原则,例如适当履行原则、协作履行原则、经济合理

    2022-03-07 15,340
法律短视频
  • 合同的履行全部原则 01:10
    合同的履行全部原则

    合同的履行全部原则,在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则,但是根据合同法第六条以及第八条的规定,当事人在订立合同之后,应当按照诚实信用的原则,以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说,合同当事人

    3,083 2022.04.15
  • 变更合同价款应根据什么原则进行 01:25
    变更合同价款应根据什么原则进行

    合同的变更,是指双方当事人在合同订立之后,对原合同的内容进行修改变更的行为。民法典并没有明确指出合同变更需要遵循的原则,但是根据民法典的相关规定,在合同变更过程中,双方当事人需要遵循一定的要求:1、合同变更必须遵循自愿原则。也就是说,合同订

    1,157 2021.07.05
  • 不履行合同有什么责任 01:03
    不履行合同有什么责任

    根据《合同法》有关违约责任的规定,合同双方中有一方当事人不履行合同义务或者所履行的合同义务不符合约定的,另一方有权要求其承担继续履行的职责,并采取补救方式或按照合同事先约定好的违约条款,赔偿其相应的损失。 针对不履行合同的当事人,可通过以下

    800 2022.04.17
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