更新时间:2022.06.16
1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工,因公死亡时,定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金,直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的,因此,属于直系亲属的财产,不能作为死亡职工的遗产由所有
年金个人和企业缴费比例是1:2。企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金和养老保险一样,具体的缴纳比例为单位缴纳8%,个人缴纳工资的4%,由单位代扣。职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属
机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同,待遇差距问题越来越突出,目前,全国平均水平机关事业单位退休人员高出企业2倍多,随着津补贴改革的到位,待遇差距还将进一步扩大。如果在国有企业等工资较高、缴费基
丧葬补助金是指职工因为工作原因死亡的、以及伤残职工在停工留薪期内死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,该死亡职工的直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取一定的丧葬费用补助,丧葬补助金为该地区上年度职工月平均工资按6个月计算,其
银行返聘退休人员规定如下:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动者或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。放射工作者是否属于“其他有害身体健康的工作”,根据《劳动部工资
放射工作人员退休规定如下: 1、男年满55周岁,女年满45周岁,连续从事放射工作满10年的,可以退休; 2、放射工作人员因职业放射操作致残者,其退休后工资和医疗卫生津贴照发; 3、因患放射疾病治疗无效死亡者,按因公牺牲处理。 一、到退休年龄
国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,指具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休,即提前退休。
企业退休工资就是养老金,养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用; 一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一
交通事故丧葬费指的是道路交通事故致人死亡,受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用,有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果,应当给予赔偿。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月