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劳动合同书是财务人员的吗?

更新时间:2022.07.22

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甲方:_________(聘方) 乙方:_________(受聘方) (本职工作单位:_________,职务:_________) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。 第三条甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 1.为乙方安排财务会计工作,分配任务; 2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚; (二)甲方须履行的义务: 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。 第四条乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1.依法履行会计师职务; 2.获取劳动报酬; 3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评; 4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请) (二)乙方须履行的义务: 1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排; 2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德; 3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任; 4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任; 5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质; 6.自行承担人身安全责任。 第五条劳动报酬和福利待遇: (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。 (二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。 第六条合同的变更和解除 (一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同: 1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时; 2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德; 3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格; 4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。 (二)在下列情况下,合同自行解除: 1.应聘会计师因工作需要调离_________(地区); 2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月; 3.一个月无故不做帐; 4._________(公司)被撤销。 (三)在下列情况下,合同可以变更: 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。 第八条合同期限 本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方(签章)_________乙方(签章)_________ 代表人(签章)_________ 地址:_________地址:_________ 电话:_________电话:_________ _________年____月____日_________年____月____日
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