哪些情况下可以延长侦查期限？-律师图文普法

如果用人单位与劳动者协商一致的，可以延长劳动合同的期限；劳动合同到期的，出现《劳动合同法》第四十二条情形之一，除法律另有规定外，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的

2020.09.03 101

在哪些情况下可以延期交房

延期交房的情况包括两种情况： 1、正常延期交付的，主要指由于施工迟延或者相关政府手续办理迟延、市政配套迟延等导致的房屋交付逾期。 2、非正常延期交付则主要指由于开发商经济实力、相关政府手续违法且无法办理等导致开发商不能或者短时间内不能交付房

2021.04.03 201

延长侦查羁押期限条件

延长侦查羁押期限条件是：下列案件的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月： (一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件； (二)重大的犯罪集团案件； (三)流窜作案的重大复杂案件； (四)犯罪涉及

2020.10.06 336

如何延长侦查羁押期限

延长侦查羁押期限的条件一般有：案情复杂、期限届满不能终结；因特殊原因，在较长时间内不宜交付审判且案件特别重大复杂；法律规定的延长情形，比如交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；对犯罪嫌疑人可能判处10年有期徒刑以上刑罚期限届满不能终结的案件

2020.12.12 173

延长侦查羁押期限规定

根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中，关于延长羁押期限的规定：1、如果在一般规定的两个月羁押期限之内，仍然不能侦查终结的，经过省级人民检察院批准，可以延长两个月；2、如果犯罪发生在交通不方便，边远地区的重大案件，可以经省级人民检察院批准，

2021.05.06 3,427

什么情况下试用期可以延长

根据现行法律，不得延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期不合格不可以延长。按劳动合同法规

2020.02.10 196

延长侦查羁押期限条件

根据我国法律规定，通常来说执法机关在对嫌疑人进行逮捕羁押之后的侦察不能超过两个月，但是若是有特殊情况，相关机关是可以申请延长其侦查羁押的期限的。首先是符合我国刑法规定的一些案情难以解决，错综复杂的案件导致在期限内无法侦破的，可以申请延长侦查

2022.04.12 1,254

在者些情况下，劳动合同的期限可以顺延： 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的等。

2020.07.13 106

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的或在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或是患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动合同的期限可以延顺。

2020.02.03 117

劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。

2021.10.13 352

要怎么延长侦查羁押期限

逮捕后侦查羁押期限的延长，需要满足案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以由上级检察院批准延长一个月，一般的羁押期限为两个月。如果犯罪嫌疑人在逮捕以前已被拘留的，拘留的期限不包括在侦查羁押期限之内。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五

2020.02.02 182

依据《劳动合同法》第四十五条规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业

2020.03.15 111

用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限；劳动合同到期的，出现《劳动合同法》第四十二条情形之一，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

2020.08.31 214