新的退休政策出台有哪些内容

职工退休年龄新政策内容有男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作

农民工可以以灵活就业人员参加基本养老保险，按照国家规定缴纳基本养老保险费，记入个人账户。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据法律规定，国家养老保险新政策包括： 1、各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则。 2、企业缴纳基本养老保险费具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 3、按本人缴费

2018年对于退休金的政策改革方案主要包括以下两步： 第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6

养老金的上调方式，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的办法，并且企业和机关事业单位人员的调整方法一样。

2018年对于退休金的政策改革方案主要包括以下两步： 第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6

(一)、干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧

退役军官安置对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

农民工男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年以上的，可以向当地社会保险经办机构提出退休申请，经社会保险经办机构审核，并由劳动保障行政部门审批办理退休手续。其养老金按企业职工基本养老金计发办法发放。

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条第 （一）、 （二）、 （三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共

职工的退休政策如下：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年的劳动者，应该申请退休。但是从事有害身体的劳动或者完全丧失劳动能力的职工，可以依法提前申请退休。

残疾军人退休优惠政策：兵役法修正案草案增加规定，现役军人因战、因公或者因病致残的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

退休政策：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是从事有害身体的劳动或者完全丧失劳动能力的，可以提前退休。