法定退休年龄是多少呀

劳动者如果具有10年工龄，年休假是十天。职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工的年休假。

工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户

20年工龄的年休假为15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假长的；请假超过二十天且不扣工资的；请病假四个月以上的，当年没有年假。

工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

15天。累计工作满20年有15天的年休假。

应该休假15天。累计工作已满1年而不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

女性退休年龄50还是55视情况而定。一般情况下，女性干部退休年龄为55周岁，工人的退休年龄为50周岁。如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，没有在企业缴纳过职工社保，那么退休年龄通常都是55周岁，部分地区允许女性50岁退休；如果说自

男方的法定结婚年龄为二十二周岁以上，女方的法定结婚年龄为二十周岁以上。法定婚龄，简称婚龄。是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。 根据《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 第一千零五十一条规定，

我国现行规定的结婚年龄：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 这是结婚年龄的起点，是划分合法婚姻和违法婚姻的界限。男女双方达到了法定婚龄要求结婚的，婚姻登记机关应当给予办理结婚登记。为尊重少数民族的风俗习惯，民族自治区可以根据本民族实

根据我国民法典和相关法规定，法定的结婚年龄，男生不得早于二十二周岁，女生不得早于二十周岁，晚婚晚育应予鼓励。男女双方结婚应出于自愿，不得存在任何的强迫和第三方的干涉；一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方，存在隐瞒的，另一方可以

这个需要根据情况及孙。但是可以退休后补缴。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退

2022年职工退休年龄规定： 1、正常情况下，男职工退休年龄为60周岁、女工人为50周岁、女干部为55周岁； 2、属于特殊工种的，男职工退休年龄为55周岁、女工人为45周岁； 3、经过医院证明完全丧失工作能力的，男职工退休年龄为50周岁、女

关于女职工退休年龄的规定有如下： 1、女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经