职工社保卡的有效期限

根据人力资源社会保障局的规定，我国的社保卡的有效期与持卡人的年龄有关，具体的有效期限与身份证相一致。发卡时，申领人年龄未满16岁周岁的，社保卡有效期为6年；16岁周岁—26岁周岁的，有效期为10年；26岁周岁—60岁周岁的，有效期为20年；

社保卡有效期标准如下：1.年龄小于16周岁，新办社保卡的申请人，如果年龄不超过16周岁，那么该卡的有效期为6年。 2.年龄在16到26周岁，新申领的社保卡的申请人，如果年龄在16到26周岁之间，该卡的有效期为10年。 3.年龄在26到60周

只能办理一种，单位为员工缴纳社保的情况下,员工本人是不需要再办理农村社保卡,只需要在单位社保缴纳地办理社保卡即可。

社保卡有效期查询的方法： 1.直接从社保卡卡面上查看。一般社保卡的有效期会印在卡面上，可以自行查看。 2.到当地的社保局查询。需要带上身份证。 3.拨打社保服务热线12333查询。按照语音提示操作，核实身份后即可查询。

社保卡有效期10年。有效期届满前一个月，持卡人应按照相关规定及时办理换领手续。凭原卡和本人有效证件到指定服务网点换领新卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会

有农村社保卡不能办职工社保卡。 单位为员工缴纳社保的情况下，员工本人是不需要再办理农村社保卡，只需要在单位社保缴纳地办理社保卡即可。社会保险机构是隶属于政府部门的事业单位。社会保险具有的五个特征如下： 1、保障性，实施社会保险的根本目的，就

社保卡的有效期限可以由当事人使用微信、支付宝等具有社保查询功能的app进行查询；同时也可以携带身份证件前往当地的社保机构线下进行查询。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，

社保卡有效期标准如下：1.年龄小于16周岁，新办社保卡的申请人，如果年龄不超过16周岁，那么该卡的有效期为6年。 2.年龄在16到26周岁，新申领的社保卡的申请人，如果年龄在16到26周岁之间，该卡的有效期为10年。 3.年龄在26到60周

可以的，用人单位给员工办理社保，是由用人单位统一去劳动部门办理的，需要什么资料或证件，只配合提供就可以了。

社保都是一样的，每个人只有一个社保账户，每个人也就只有一张社保卡，不会区分居民社保卡和职工社保卡。社保卡有以下功能： 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等

社保卡办理流程： （一）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需

居民社保卡和职工社保卡是同一张，都是社保卡，是不分居民或者是职工的。根据相关法律规定，社保卡具有记录个人社会保障的相关信息和信息查询等功能。

补办社保卡的期限为45天。持卡人的社会保障卡丢失后，持本人身份证原件到社会保障卡服务网点，办理书面预挂失手续，同时办理补卡手续，并在15个工作日后，领取新的社会保障卡。参保人可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算。办理医疗、失业、养老、