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离退休人员需要签订劳动合同吗

更新时间:2022.06.18

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公司使用退休人员的,其实不用再签订劳动合同,目前我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,不在劳动合同法规范范围。返聘时签订劳动合同无效,建议双方可以或者就相关劳动报酬问题协商签订书面协议或者口头约定协议。
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  • 退休人员签劳动合同还是劳务合同
    退休人员签劳动合同还是劳务合同

    退休人员签订劳务合同。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。退休人员不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。企业聘用退休人员的,不构成《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动关系

    2022.06.11 4,284
  • 退休员工需要签合同吗
    退休员工需要签合同吗

    退休的员工再就业的,并不属于劳动者,所以用人单位是可以不签订劳动合同的,但要签订用工协议。需要签订合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

    2021.02.15 162
  • 企业是否可以和退休人员签订劳动合同
    企业是否可以和退休人员签订劳动合同

    与退休人员签订的劳动合同是无效的,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员被用人单位聘用后,用人单位可与其签订劳务合同,建立一种雇佣关系,而不是劳动关系,用人单位按其劳动情况给

    2020.12.14 174
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  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    9,161 2022.10.03
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,345 2022.05.11
  • 签订合同需要授权委托书吗 01:26
    签订合同需要授权委托书吗

    如果是由合同当事人签订合同的,那么不存在需要出具授权委托书的行为。如果是由当事人的代理人或者委托人签署合同的,那么就需要出具授权委托书。因此不是必须有授权委托书才可以签订合同。即使没有授权委托书甚至事实上没有有效的代理权,只要客观情况使对方

    6,784 2022.05.11
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