更新时间:2022.03.31
单位犯罪的处罚依据是《刑法》第三十条、第三十一条等法条,规定单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法刑法的相关条文规定来判处刑罚。
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造
单位行贿罪的最新量刑标准是: 1、一般情况下,犯了单位行贿罪,情节严重的,对单位判罚金,对责任人员判处五年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。 2、单位行贿罪,采取双罚制,对单位判处罚金,对直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。 3、单位行贿
单位行贿罪的最新量刑标准是:单位构成该罪,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
行贿受贿罪的量刑标准是:行贿罪一般是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,则处五至十年有期徒刑,并处罚金;而受贿罪一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大的,则处三至十年有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
构成单位行贿罪量刑:情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。构成本罪必须因行贿取得的违法所得归单位所有,归个人所有的不构成本罪构成行贿罪。
刑法中单位行贿罪的判刑是,情节严重的,一般对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处五年以下的有期徒刑或者拘役,并判处罚金。
采取双罚制。单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
构成单位受贿罪的,法院一般对该单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处五年以下有期徒刑或拘役。单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,
对单位行贿罪的数额的认定具体如下: 1、个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的,应当以对单位行贿罪立案; 2、个人行贿数额不满10万元、单位行贿数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的,应当以对单位行贿罪立案:
根据《中华人民共和国刑法》关于共同犯罪的规定,非国家工作人员与国家工作人员勾结,共同受贿的,以受贿罪追究刑事责任。共同受贿的构成要件是: 1、利用自己的主管、分管、处理等工作职务,职位范围内的权限; 2、利用自己的权力指挥,影响下属和其他人