劳动争议不予受理通知书是什么-起诉/上诉问题在线咨询-法师兄

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劳动争议不予受理通知书 ×劳人仲字(20]第号：年月日送来仲裁申请书(所列被申请人为)已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由见下列第项。

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什么是不受理通知书？
是行政机关或有关单位出具的不受理相对方申请事项的通知文书。申请事项依法不需要取得水行政许可的，应当即时制作《水行政许可申请不受理告知书》，告知申请人不受理；申请事项依法不属于本机关职权范围或者具有依法不得提出水行政许可申请的情形的，应当即时

2020.09.21 211
劳动仲裁不予受理是否就用人不争议了
在劳动纠纷无法进行协商解决的情况下，申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要解决途径。但是劳动仲裁委员会并不是只要申请人申请劳动仲裁就会受理的，以下情况劳动仲裁不予以受理。 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请

2020.04.26 283
劳动仲裁不予受理通知的起诉期限
劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为15日，但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁裁决书。而且，我国劳动争议调解仲裁法规定申诉人收到不予受理案件通知书后可以向人民法院提起诉讼。但未规定具体期限。

2020.01.28 327

专业问答

收到劳动争议不予受理通知书后多久可以向法院起诉
1，申诉人收到《不予受理案件通知书》后，其向法院提起诉讼的期限应以其争议性质为重点：如果其申诉事项属于劳动争议范畴，则应在１５天内提起诉讼；超过起诉期限，法院将对该劳动争议不进行实体处理, 2，如果申

2022-03-20 15,340
劳动争议劳动仲裁开庭通知书
劳动仲裁在开庭前五日内会以书面的形式通知当事人双方。如果有正当理由可以申请延期，如果无正当理由，未参加者视为缺席。可以缺席裁决。期间需要对双方提供的证据进行鉴定。也可以质疑对方证据的真实性。整个过程都

2022-04-26 15,340
劳动争议仲裁通知书怎么写？
劳动仲裁调解协议书申请人：，男，汉族，19年6月7日出生，住省县镇村号，系死者之子。被申请人：公司。法定代表人：，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关

2022-07-15 15,340
什么是工伤认定机构不予受理通知书
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。工伤待遇不予受理通知书范本如下: 编号:

2022-06-27 15,340

法律短视频

01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
一、劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效

10,432 2024.12.30
00:56
商标注册受理通知书多久下来
商标申请注册受理后，到受理的时间大约需要一个月，也就是大概申请后一个月可以收到商标注册申请书。收到商标注册受理通知书后，大概是十到十二个月能顺利下证。注册商标要遵循以下原则：一标多类原则，在先原则：如果商标发生变化或者它的产品发生变化，都需

5,568 2022.04.17
01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,940 2022.04.17

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