建行三方合同违约金多少

根据相关的司法解释，当事人约定的违约金以不超过造成损失的百分之三十最为合适。

违约金的规定是，不能超过合同当事人所遭受的实际损失的百分之三十，否则当事人可以请求予以适当降低。如果过低的，则当事人可以请求，按照实际的损失额予以适当增加。

建筑合同违约金数额是多少需要看合同中约定的是怎样的。 一般约定的违约金不会超过实际损失的30%，如果违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少。 对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。

建筑合同的违约金一般按照合同约定计算，具体可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形判断实际损失。造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。

建筑合同违约金的上限是不超过合同金额的百分之三十，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

三方合同违约金上限没有的，具体应当由合同当事人约定。但是若是约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人可以在合同中约定一方违约时应当向另一方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但是，不论是约定一定数额的违约金还是约定因违约产生的损失赔偿额的计算方式，均不应过分高于违约可能造成的损失或低于违约造成的损失，否

法律对约定违约金的数额未作限制，允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。

根据我国法律规定，管培生签三年合同只有在两种情形下，用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金。即用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的情况和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密

根据我国相关法律规定，对于管培生签三年合同的违约金额是不得超过用人单位提供的培训费用，其具体金额法律是没有规定的，实际违约金额请以实际为准。

三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约金的数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

这得看具体的情况。但是一般来说，违约金的最高限额不得超过对方的实际损失的数额。违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。

三方协议违约金是有上限的，通常违约金不得超过五千元。但是，劳动法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞