养老保险怎么算划算?

参保人员可以携带相关材料到户籍所在地村委会提出申请，选择参保。申请人填写《新型农村社会养老保险参保登记表》，选择参保缴费档次，保费要每年定期存入“新农保联名卡（折）”，由信用社代扣缴费，如果居住异地的，可在对应定点缴纳相关的社保费用。农村养

退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金。基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。退休后养老金具体的计算方法为

养老保险没有违约金的说法，是滞纳金，养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。 应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。 计算公式：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰

有以下几种情况： 1、在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限;不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。 2、企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险

与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算； 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均

职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数，缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。当然各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局查询。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。

参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。 一、

养老保险在中断6个月后可以选择补缴。一般来说，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。 员工缴费工资基数低于本省（市）上一年度职工月平均工资60%（有

职工工伤保险与养老保险的缴存基数一般均时按单位所在地的全市平均工资为基数计算的，养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%，单位承担其中的20%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

个人养老保险的计算方法如下，养老金计算就是如何计算养老金的保险福利。根据我国的社会保险法，和国务院关于事业单位工作人员养老保险制度改革的相关决定。养老保险待遇的计算公式为：每月基本养老金等于基本的养老金加上个人账户中的养老金。根据《中华人民