债权人领取提存物有期限限制吗？

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人按规定累积缴纳失业保险费的年限计算。领取失业保险的期限最长为24个月。

抵押物有担保期限。根据法律规定，抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的，人民法院不予保护。据此，抵押权有行权期限，即抵押物有担保期限。抵押物是指债务人(抵押人)为担保某项义务的履行而移转给债权人(抵押权人)的担保物。

注册商标的有效期为10年，自核准之日起计算。第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起

当事人向人民法院提起执行异议的时限规定包括有：如果案外人、当事人对执行异议裁定不服的，自裁定送达之日起的十五日内，可以向人民法院提起执行异议之诉。受理该诉讼的管辖法院是执行法院。

2022提起离婚赔偿的期限是一年内。在婚姻关系存续期间，当事人单独提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理；无过错方作为原告的离婚案件，提起损害赔偿请求，必须在离婚诉讼的同时提出，如果离婚时未提起，离婚后不能再单独就损害赔偿提起请求。无过错方作

被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业

失业人员领取失业保险金的期限以失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间为基础。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间越长的，领取失业保险金的期限就会越长，但是最长不得超过24个月。

竞业限制期限最长不得超过二年，超过两年的期限无效。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议

竞业限制期限是不可以延长的，竞业限制期限不得超过二年。竞业限制协议中没有约定的，当事人可以协议补充，超过2年的部分无效，而且这两年每月用人单位需要给劳动者经济补偿金。

竞业限制的期限由用人单位与劳动者约定，但一般不超过2年，而经济补偿金是每月支付的，支付期限依据协议的约定确定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。 公司高

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定

竞业限制的期限是不得超过二年。根据相关法律的规定，具体的竞业限制的期限由用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，用人单位与劳动者还需约定明确竞业限制的范围和地域。

关于竞业限制的期限，最长是不得超过解除或终止劳动合同后两年，超过两年的，超过部分无效。竞业限制的人员则限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限则由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规