什么是企业破产清算？

申请破产，首先应当向人民法院提交下列材料： (1)书面破产申请; (2)企业主体资格证明; (3)企业法定代表人与主要负责人名单; (4)企业职工情况和安置预案; (5)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告; (6)企业至破产申请日的资产状

企业破产清算偿还顺序如下：1、破产费用和公益债务；2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会

可以通过下列方式申请公司破产清算：依法向人民法院提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的，申请的事实和理由等事项。人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人，十五日内裁定是否受理。

破产清算企业欠税而形成的税收债权,税务机关应在破产债权申报期内向企业破产清算管理人进行申报

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，民营企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及

企业申请破产清算的流程如下： 1、进入破产清算程序； 2、成立清算组； 3、破产企业的全面接管； 4、破产企业的财务审计； 5、破产财产的清理、清算； 6、制定破产财产分配方案； 7、制定破产清算报告。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，企业破产清算财产的清偿顺序： 1、优先清偿破产费用和共益债务后； 2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、

企业破产的清偿顺序是： 1、企业进入破产程序所产生的费用和共益债务； 2、应当支付给职工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，经济补偿金； 3、应当划入职工个人账户的剩余的社会保险费用、所欠税款； 4、普通破产债

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权

企业破产的清偿顺序是： 1、企业进入破产程序所产生的费用和共益债务； 2、应当支付给职工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，经济补偿金； 3、应当划入职工个人账户的剩余的社会保险费用、所欠税款； 4、普通破产债

企业是先破产后清算。根据我国法律规定，公司想要进行破产重整的话是可以的，破产重整的过程中不包括清算，如果只是公司破产，就会进行清算，通常是先申请破产，然后进行清算。所以企业是先破产后清算的。

私营企业是可以申请破产清算。我国企业破产法规定了任何企业在资不抵债或明显无清偿能力时都可以申请破产的，因此，私营企业也可以申请破产。《中华人民共和国企业破产法》：第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能

企业破产需要清偿的有： 1、清算费用、员工工资、社会保险费用和法定补偿； 2、偿还公司欠税； 3、偿还公司债务。 根据相关法律规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算计划，并报股东大会、股东大会或者人民法院确认。