关于工伤的行政起诉有哪些情况

属于债权债务关系的情况有： 1、合同； 2、侵权行为； 3、无因管理。无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的行为； 4、不当得利； 5、其他情况。

认定工伤的七种情形： （一）在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害的； （三）患职业病的； （四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的； （五）在上下班途中，受到非本人主

数罪并罚的情况： 1、判决宣告以前，一个人犯有数罪的，应当对所犯各罪分别量刑，决定应当执行的刑罚。 2、判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪分子又犯新罪的，应当对新犯的罪作出判决，把前罪没有执行的刑罚与新罪所判处的刑罚，在最高刑期以

属于债权债务关系的情况主要包括： 1、不当得利； 2、无因管理，即没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的行为； 3、合同； 4、侵权行为； 5、其他情况。

属于债权债务关系的情况： (1)合同。 (2)侵权行为。 (3)不当得利。 (4)无因管理。

每个企业对旷工的规定不一，但是有一个统一标准，那就是职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。 旷工应当具备以下三个条件： 第一，没有按照用人单位规定提供劳动； 第二，没有正当理由； 第三，没有经过用人单位同意。

以下情形属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患

属于认定工伤的一些情况： 1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、

下列情况能被认定为工伤：劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工负伤的；其他。

根据《国家赔偿法》规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利: （一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； （二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的； （三）以殴

行政复议终局的情况主要包括：省级人民政府确定土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原等自然资源的所有权或者使用权的行政复议决定以及国务院作出的最终裁决或不能再提起诉讼的行政复议决定。

一是改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据的。二是改变原具体行政行为所适用的规范依据且对定性产生影响的。三是改变原具体行政行为处理结果的。

复议机关作出变更原具体行政行为的决定的情况包括：具体行政行为主要事实不清、证据不足或适用依据错误的，应当决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。