工伤赔偿公司破产了怎么办？-员工怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位破产，在破产清算时先依法拔付应当由单位支付的工伤保险待遇，其余应由工伤保险基金支付的由保险基尝功佰嘉脂黄拌萎饱联金支付。附《工伤保险条例》相关条款第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。个人观点，供参考。

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律师普法

公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
公司破产了，职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.05.07 309
公司破产了无钱赔偿怎么办，公司破产后
上市公司的清偿顺序： (一)破产财产在优先清偿破产费用和共益债务 (二)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (三)破产人

2020.09.02 381
工伤赔偿起诉到法院破产了怎么办？
工伤赔偿起诉到法院公司破产了，则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法

2020.03.20 97

专业问答

工厂破产了工伤赔偿怎么办
企业因破产等原因，可以终止劳动合同。对于一至四级伤残职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄的，办理退休手续，享受退休金待遇。对于五到十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用

2022-08-15 15,340
公司裁员了公司破产了工伤赔偿还有的赔吗
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承受原用人单位的工伤保险职责；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办组织解决工伤保险变换登记。用人

2022-07-05 15,340
公司破产没有离职证明怎么办公司破产了赔偿
1、如果原单位属于国有企业，可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。 2、如果原单位属于私人公司，可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。（1）原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具

2022-12-26 15,340
公司破产员工工资怎么办, 公司破产员工工资怎么办, 员工要怎样赔偿
根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

2022-03-06 15,340

法律短视频

01:13
公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

5,052 2022.04.15
00:49
快递破损快递公司怎么赔偿
快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿；未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承

5,361 2022.05.11
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,672 2021.04.25

企业债务不同阶段法律问题导航

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