工伤鉴定需要提交什么资料？

工伤认定申请应当提交下列材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书

如果是诉讼外个人委托，至少需要带上鉴定人身份证，此外还可能需要孩子的出生证明、户口本、结婚证，要带什么需要提前致电鉴定机构。 可以选择带上孩子和另一方直接去鉴定机构采血，也可以自己携带样本前去鉴定，如果携带样本去，鉴定机构对样本的来源不负责

认定为工伤后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤评残需要提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

公司报工伤要提供工伤认定申请表以及劳动关系证明还有医疗机构出具的诊断证明书或者职业病证明书。其中工伤认定申请表应当包括工伤事故发生的时间、地点、原因以及职工损害程度等。劳动关系证明可以提供劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果

根据我国法律规定，需要提供身份证以及照片即可。

1、职员在该单位工作的证据如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等) 2、职员的工资数额以及工资发放时间如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录) 3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，职员可以让单

我国的工伤保险条例对工伤申请的所需材料作出了规定。通常情况下，社保报工伤申请需要以下的材料：一份劳动合同复印件、医疗诊断证明，包括：病历、费用清单、检查单等复印件1份；一份身份证复印件、交警部门的事故责任认定书，因履行工作职责受到暴力事故伤

员工工伤鉴定的材料：《劳动鉴定申请表》；历次病、伤、残医院治疗的原始病历；劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；其他。

工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。 并提交下列资料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明； 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断

工伤认定条件的材料包括：工伤认定申请表；劳动合同；劳动者身份证明；用人单位营业执照复印件；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

进行工伤认定要提交如下材料：工伤认定申请表；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属；以及该职

报销工伤医疗费用需要下列资料： 1、工伤职工身份证正反面复印件； 2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件（背面需有工伤职工或家属签名）、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份； 3、《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原