更新时间:2022.06.26
合同纠纷的注意问题有,要仔细审查合同的条款,确认合同的效力;要辨别产生纠纷的原因,纠纷中的过错方;以及要使用合法的方式来解决纠纷,例如提起诉讼或者申请仲裁。
征收土地的补偿登记是:国家依照法定程序征收土地时由县级以上地方人民政府予以公告,被征收土地的所有权人、使用权人在公告规定期限内持土地权属证书到土地行政主管部门办理征地补偿登记的行为。
夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由《中华人民共和国民法典》规定的财产为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,夫妻对共同财产,有平等的处理权。 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务
进行退租需要注意: 应当确保出租房屋的内设与承租时大致相同,否则,承租人应当就其过错,对内设的损坏、灭失承担相应的赔偿责任; 一般应当按照合同约定的期限通知出租人,即提前三十日通知; 退租时要注意的其他问题。
发生交通事故后,经交通管理部门对现场进行勘验、检查鉴定,根据当事人对事故发生所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任后,制作交通事故认定书,送达当事人。当事人根据交通管理部门确定的责任比例,先由保险公司进行赔付,不足的部分由当事人按责
抢劫罪的疑难问题如下: 1、抢劫对象是否包括财产性利益; 2、抢劫罪的对象是否包括非法财物或者违禁品; 3、抢劫对象是否包括无价值或价值甚微的财物;等等。
抢劫罪的疑难问题有:不动产是否可以成为抢劫罪的对象,抢劫对象是否包括财产性利益,抢劫罪的对象是否包括非法财物或者违禁品,抢劫对象是否包括无价值或价值甚微的财物等。
劳动合同法调岗问题及解决办法: 1、员工是否应无条件服从调岗决定;调岗应由用人单位与劳动者协商,员工有权拒绝。 2、员工不服调岗拒不到岗,可否认定为旷工;岗位调整是合法合理,可以认定为旷工。 3、员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗;用人单
对租赁物的约定问题具体包括: 1、承租人对租赁物进行改善或者增设他物,要经出租人同意,否则出租人可要求其恢复原状或者赔偿损失; 2、承租人需要按照约定的方法或者根据租赁物的性质来使用租赁物,否则使租赁物受到损耗的,要承担赔偿责任。
离婚时孩子抚养权可以由男女双方协商决定其归属,协商不成的,由人民法院按照有利于子女的原则判决,具体情况如下: 1.不满两周岁的子女,一般归女方抚养,除非女方有不适合抚养的法定情形; 2.已满两周岁不满八周岁的子女,由法院根据具体情况判决,两
撤销权是请求法院撤销某些特定行为的权利。 撤销权的行使在实际操作中存在的问题有: 1、债权人通过诉讼主张撤销权以谁为被告的问题。 2、债权人行使撤销权在举证上的问题。 3、债权人撤销权之管辖法院和当事人的确定问题。 4、债权人撤销权的构成要
1、提交鉴定申请需要去有相应管辖权的劳动能力鉴定委员会 2、所提交的证明材料要是真实的 3、因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。