更新时间:2022.06.20
女方没上班具有下列情形之一抚养费可以增加 (一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平; (二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额; (三)有其他正当理由应当增加。
如果男方没有工作,而女方有正式的工作,一般就会判给女方。法院将孩子判给谁主要考虑孩子和谁一起生活对孩子的成长更有利。一般两岁以下的儿童会判给女方,超过8岁的孩子,法院会尊重孩子的意见,孩子愿意跟谁就判给谁。
当事人在离婚时没有工作,但想争取子女抚养权的,可以与对方协商或者及时去找工作。如果协商不成,可以通过诉讼方式争取子女的抚养权,法院会遵循有利于子女身心健康成长的原则判决子女归哪一方抚养。所以可以收集孩子跟本人生活更能健康成长的证据。
监护人的生活水平、经济情况是孩子扶养判定原则的其中因素。所以在这方面的匮乏是会对抚养权判决有影响的。但是在哺乳期内的婴儿法院一般会判给母亲扶养,八岁以上的孩子也会考虑他个人的意愿,所以什么都没有的话得到孩子抚养权的几率并不为零。
在离婚时女方没工作的,也可以主张小孩的抚养权。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;已满两周岁的子女,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决;子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
可以。在双方离婚时,一方没有工作,不是不能抚养孩子的理由。抚养权会依据谁有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决,两周岁以下的子女,一般随母方生活。
离婚时孩子的抚养权由双方协商处理。在有利于保护子女利益的前提下,可以由父母一方直接抚养,也可以双方轮流抚养。 协商不成的法院按照以下原则进行判决: 1.离婚时,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。 2.已满两周岁的子女,父母双方对抚养
离婚时孩子的抚养权由双方协商处理。在有利于保护子女利益的前提下,可以由父母一方直接抚养,也可以双方轮流抚养。协商不成的法院按照以下原则进行判决: 1.离婚时,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。 2.已满两周岁的子女,父母双方对抚养问
女方没有工作离婚可以要抚养权,因为只要女方有抚养孩子的能力,没有工作都没关系。一般不满2周岁的孩子,由母亲直接抚养;已满2周岁的孩子可以协议约定抚养权,约定不成,由法院判决;8周岁以上,应当尊重孩子真实意愿。
非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。 双方可以协商处理,协商不成的法院按照以下原则进行判决: 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成
没有结婚证,则孩子为非婚生子女,享有与婚生子女同等的权力,孩子未满两周岁的,以母亲直接抚养为原则;满两周岁,则按照最有利于未成年子女的原则;孩子满8周岁的,应遵循孩子的真实意愿。
离婚后没有抚养权不能把孩子带走。具体情况如下: 1、离婚后没有抚养权的一方偷偷带走孩子是违法的,对孩子也是不利的。如果孩子的抚养权是通过法院判决确定的,可以向法院申请强制执行,要求把孩子带回来; 2、如果双方同意离婚并达成儿童监护协议,需要