更新时间:2022.07.29
刑事拘留和逮捕区别如下: 1、法律性质和依据不同。刑事拘留是依据《中华人民共和国刑事诉讼法》而采用的强制措施,不是一种处罚。治安拘留是依据《中华人民共和国治安处罚条例》采用的一种处罚办法。司法拘留是强制措施,同时也兼有处罚性质,它的法律依据
肇事逃逸不一定采取行政拘留。根据我国《道路交通安全法》的有关规定,交通肇事逃逸尚未构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下的拘留,同时吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。《道路交通安全法
一般是可以的。国家机关的工作人员都不允许有犯罪记录,行政拘留属于行政处罚不属于刑事处罚,所以是可以的。但是不同单位规定不同。有的单位需要无违法违纪记录,这样的话就不可以了。
看守所。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人
拘役属于刑事处罚。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限,为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
开车肇事逃逸尚不构成犯罪的有可能会被处以十五日以下行政拘留。 肇事逃逸不构成犯罪可能会受到行政处罚: 1、肇事逃逸尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留; 2、造成交通事故后逃逸的,由公安机
行政拘留,通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期,属于一种行政处理手法,不会去考虑这个人的工作单位。但是行政拘留对于事业单位个人的考核肯定是有影响,主要是看单位领导怎么想。如果这个人的行政拘留是和所在的单位有关,是在工作中违规,那么单位肯定会做
被行政拘留过可以报事业编,因为行政拘留属于行政处罚,只是违法行为而不是犯罪,但是如果单位有规定不得有违法行为记录则不可以。 按照相关规定事业单位公开招聘要求应聘人员具备以下条件: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3
行政拘留是可以折抵刑期的。《行政处罚法》的相关规定,当事人行为构成犯罪被判处拘役或有期徒刑的,已经执行的行政拘留处罚可以折抵相应的刑期。已经执行的罚款可以折抵罚金。