更新时间:2022.06.10
女方离婚有损害赔偿,但要符合规定的情况才能赔偿。赔偿时,应对物质和精神损害两个方面进行合理的赔偿。 有与原配偶没有办理离婚登记的情况下,又与别人结婚的;已经结婚还和别人同居的;对配偶实有殴打等暴力行为的;对孩子等虐待遗弃的情形之一,因此离婚
离婚存在过错,在分割夫妻共同财产的时候,也不意味着有过错一方不能够分得相应的部分。具体来说,根据我国民法典第一千零八十七条的规定,过错方与无过错方首先可以通过协商的方式,来解决夫妻共同财产的分割问题。如果协商成功的话,过错方同意的情况下,过
实际上,过错方也可以提起离婚诉讼,只是离婚的请求不一定会得到法院的支持。要获得法官的支持,原告需要向法院证明夫妻感情确实已经破裂。要证明夫妻感情破裂,就需要列出以下的证据:1、有配偶者与他人同居的,或者与他人重婚;2、一方实施了家庭暴力,或
由于我国实行男女平等的基本国策,在离婚时,如果夫妻双方都对对方没有过错的,这时候法院会根据公平原则,平等地进行财产的分割。但是,就算双方对离婚的产生都没有过错,因为妇女、未成年人和老年人一般处于弱势地位,因此法院在具体分割财产的时候,还是会
需要注意,一方存在过错行为,并不意味着离婚的时候,过错一方就不能够分得夫妻共同财产。但是,如果双方是通过签订财产分割协议,来分割夫妻共同财产的话,同时过错的一方同意放弃所有的夫妻共同财产,只要这一项放弃权利的行为,出自过错一方的真实意思表示
首先需要明确的是,在离婚的时候,一般情况下存在过错的一方也能够分得夫妻共同财产。这主要因为夫妻共同财产属于夫妻双方共同所有,在离婚的时候,夫妻双方应当平等分割这一项共同所有的财产。除非存在法律的另外规定,一般情况下就算一方存在出轨等过错的行
大家好我是法师兄特邀律师张娜。在离婚时如果存在有过错方一方,在离婚财产方面要如何分配呢,男女双方离婚时,可以对于财产的分配,可以协商,协商不成的,人民法院会从照顾无过错一方的权益和直接抚养子女一方和照顾女方的原则出发进行分割。此外无过错一方
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
根据我国法律的相关规定,应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中,因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面: 1、医疗费,交通住宿费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,残疾辅助器具等费用; 2,如果构成伤残的,那么还可以额外获得一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级,
过错方也可以起诉离婚,具体来说,过错方应当前往对方住所地所在的人民法院起诉。在起诉的过程中,过错方应当向人民法院递交书面的起诉状。根据我国民法典第一千零七十九条的规定,如果对方不愿意离婚,当事人可以通过向人民法院提起离婚诉讼,或者申请有关组
离婚财产过错方也享有相应的分割权利。首先,这里所说的离婚财产主要是指夫妻共同所有的财产,也就是俗话所说的夫妻共同财产。对于夫妻共同财产,夫妻双方无论是否存在法定的过错行为,都享有相应的所有权利。因此,在离婚的时候,对于婚姻关系的破裂存在过错
如果在离婚时,双方都没有过错的,财产分割通常遵照下面的原则进行: 第一,协商原则。尊重双方的意愿,由夫妻协商分割财产方案;值得注意的是,只有财产属于共同财产时,才需要进行分割,婚前所有的个人财产不属于分割的范围; 第二,如果双方无法协商一致